...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Аннушка 22.07.2009 15:06:21
Помгите пожалуйста!!!! Я увольняюсь... Но нужно остаться работать на фирме по совместительству. Как это сделать если основного места работы пока не нашла? Могу ли я уволиться и забрать трудовую,а работу по совместительству оформить контрактом и не делать запись в трудовой? или лучше уволиться, и после того как строиюсь где то, оформить запись о совместительстве? ПОМОГИТЕ! Запуталась!!!
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
helga 22.07.2009 18:00:38
Смотрите, а я могу сделать так: Уволиться 20 числа, Прием на основное место работы-21 числа, Прием на совместительство-22числа?Без записи в трудовой о совместительстве или с записью...
_______________
можете. Запись в трудовой - по желанию.
Беларусь
"Анонимно" 22.07.2009 16:08:11
Смотрите, а я могу сделать так: Уволиться 20 числа, Прием на основное место работы-21 числа, Прием на совместительство-22числа?Без записи в трудовой о совместительстве или с записью...
Беларусь
"Анонимно" 22.07.2009 15:50:49
Можете оформить договор подряда- даже на бухг.работу
Беларусь
"Анонимно" 22.07.2009 15:44:21
Вы можете написать заявление с просьбой выдать вам на руки трудовую книжку и вам обязаны ее выдать - в журнальчике учета распишитесь, что получили, если дело только в трудовой.
Беларусь
Аннушка 22.07.2009 15:18:21
Так получаеться, единственный выход,это увольнение, а после устройства на работу,оформление трудового договора на совместительство? Так?
Беларусь
"Анонимно" 22.07.2009 15:15:31
Нет основного места работы - нет и совместительства.
Можно перевестись на 0,5 ставки, например, но место работы не перестанет быть основным.
Пока не найдете другое.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-6 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru