| |
|
|
| |
|
|
 Aniri
24.07.2009 10:07:56
|
|
|
Специалисты по кадрам, подскажите п-т. У нс сложилась такая ситуация, что сотрудниц ушла в декрет, декретные нечем выплатить. Обратились в фонд за дотацией и там инспектор советует, чтобы эта женщина сразу после родов уволилась (она не против, по соглашению сторон будет увольнение), и за пособием при рождении ребенка обращалась уже сразу в Фонд. Я в этом слабый специалист, но разве можно вот так во время больничного увольняться? она же пособие получила на все 4 месяца. А как быть с больничным тогда, его надо будет закрывать и если его продлят, кто будет доплачивать?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ирина
24.07.2009 13:13:09
|
|
|
Ее увольнение и оплата б/л не связаны. Б/л вы оплачиваете,документ у вас.
Работникам, у которых временная нетрудоспособность наступила в период работы и продолжалась после увольнения, за период после дня увольнения пособие назначается за дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, приходящиеся на рабочие дни при пятидневной рабочей неделе.
Лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой, длящаяся более 30 календарных дней, или случай беременности и родов наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора по уважительным причинам, пособия назначаются в порядке исключения комиссией территориального органа Фонда и выплачиваются по прежнему месту работы.
Беларусь
|
|
|
|
Aniri
24.07.2009 13:00:34
|
|
|
Чтобы пособие получать в фонде, здесь фирма в убытках, возможно будет закрываться.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
24.07.2009 12:50:45
|
|
|
А зачем увольняться?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.07.2009 11:36:55
|
|
|
Я тоже так считаю, что после окончания больничного, а ФСЗН твердит, что можно уволиться сразу после родов. Муж работает на этой же фирме.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.07.2009 10:28:40
|
|
|
Пусть увольняется сразу после выхода с больничного. Как только заканчивается больничный, начинается пособие по уходу за ребенком. Если она будет уволена, то за этим пособием обратится уже в управление соцзащиты. Только от Вас скорее всего потребуется справка, что пособие на ребенка по месу работы не выплачивалось. Если у декретницы есть работающий муж, то пособие по уходу за ребенком может получать он.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»