| |
|
|
| |
|
|
 Валентина
28.07.2009 13:37:26
|
|
|
Человек проработал 2 месяца, как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск (4 дня), среднюю з/пл исходя из этих двух месяцев?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Аля
28.07.2009 16:43:41
|
|
|
Обрати внимание на п. 13
Если в месяцах, когда работник освобождался от работы, он имел заработок выше или на уровне полных месяцев, то эти месяцы не исключаются.
Беларусь
|
|
|
|
Аля
28.07.2009 16:41:50
|
|
|
С Изменениями и дополнениями:
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
6 ноября 2008 г. № 162 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/19883 от 18.11.2008 г.)].
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
28.07.2009 16:41:20
|
|
|
Спасибо, я считаю, что в моем случае нужно руководствоваться п. 10, ведь у меня работник отработал один полный месяц, июнь. А п. 11 в тех случаях, когда человек не отработал ни одного полного месяца.
Беларусь
|
|
|
|
АНЯ
28.07.2009 16:23:45
|
|
|
в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 27.03.2006 № 37
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2009 16:16:22
|
|
|
ПМТ N 47 о порядке расчета отпускных
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
28.07.2009 16:00:14
|
|
|
Напишите пожалуйста номер инструкции
Беларусь
|
|
|
|
АНЯ
28.07.2009 15:46:19
|
|
|
Я считала по инстуркции п.11.
Беларусь
|
|
|
|
Валентина-АНЕ
28.07.2009 15:39:24
|
|
|
АНЯ, я рассчитатала по вашей методике, у меня тоже человек не отработал полный второй месяц, получается на 3 тысячи больше, чем по методике п. 10 «Анонимно», как правильно?
Беларусь
|
|
|
|
АНЯ
28.07.2009 15:36:47
|
|
|
Если отработал 2 полных месяца, то п.10. У меня отрабатывал не полные, и я высчитывала почасовую оплату и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
28.07.2009 15:15:02
|
|
|
А так правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2009 14:57:57
|
|
|
10. В случае, когда работник перед уходом в отпуск отработал у нанимателя менее года, средний заработок исчисляется исходя из заработной платы за полные месяцы, отработанные до ухода в отпуск.
Беларусь
|
|
|
|
Yellow cat !
28.07.2009 14:52:46
|
|
|
Делите ЗП за 2 месяца на 2, а не на 12, а дальше как обычно.
Беларусь
|
|
|
|
АНЯ
28.07.2009 14:24:02
|
|
|
1) определяется среднечасовой заработок путем деления заработной платы, начисленной работнику за отработанное время, предшествующее уходу в отпуск, на количество отработанных им часов в данном периоде;
2) исчисляется среднемесячный заработок путем умножения среднечасового заработка на среднемесячное количество расчетных рабочих часов, определенное делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени на 12 месяцев;
3) определяется среднедневной заработок путем деления среднемесячного заработка (с учетом корректировки в связи с повышением тарифных ставок и окладов, если такое повышение имело место в данном периоде) на 29,7;
4) рассчитанный среднедневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска.
начисления 250000, отработал 96ч
1)среднечасовой заработок: 250000 / 96 = 2604
2) среднемесячный заработок: 2604 х 2032 / 12 = 440944; 2032 нора раб.времени за год
3) среднедневной заработок: 440944 / 29,7 = 14847;
4) компенсация за неиспол. трудовой отпуск: 14847*кол-во дней
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2009 14:13:23
|
|
|
Может поможете?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»