Работник заболел во время отпуска. И,паршивец этакий, не хочет сразу продлевать отпуск, переносит это дни «на потом». Что делать? Сторнировать часть отпускных и расчитать когда уйдет догуливать? Или не сторнировать? Уйдет «потом» бесплатно?
Ах да.Вы правы ) Может тогда Вам сделать как при отзыве. сумма сохраняемого среднего заработка за оставшиеся дни отпуска засчитывается в счет заработной платы за выполненную работу и отработанное время. При этом если размер начисленной заработной платы за эти дни будет выше, чем выплаченный средний заработок, то работнику производится перерасчет и возмещается разница в оплате.
Беларусь
Gala29.07.2009 12:26:50
Нет, Алена, в ТК «или переносится»
Беларусь
АЛЕНА29.07.2009 12:17:31
Это при отзыве работника из отпуска надо согласовывать, когда ему удобно забрать эти дни, а при больничном отпуск просто продлевается- и все !
Беларусь
Ната29.07.2009 11:59:34
Отпуск продлевается автоматически. Если доп. не согласовавано- обязан отгулять сразу...
Беларусь
Gala29.07.2009 11:43:54
Какая ЗП? Он же отпускные получил за эти дни! И больничный еще насчитаю.
Беларусь
Зебра29.07.2009 11:40:05
Отпускные не пересчитываются. Потом «отгуляет» без пересчета- просто зарплата пойдет.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»