В трудовой не правильно записали дату приказа о приеме на работу, теперь писать что запись недействительна, а дальше заново делать запись только с правильной датой?
35. В случае обнаружения неправильной или неточной записи, внесенной в трудовую книжку работника, она исправляется нанимателем, допустившим ошибку или неточность. 36. Исправление записей в разделе «Сведения о работе» осуществляется следующим образом: в графе 1 пишется порядковый номер вносимой записи, в графе 2 - дата внесения записи, в графе 3 - «запись номер такой-то недействительна» и далее правильный вариант сведений, в графе 4 - дата и номер приказа (распоряжения), на основании которого вносится данная запись. Зачеркивание ранее внесенных неправильных или неточных записей, исправление их с указанием «Исправленному верить» либо «Исправленное верно» не допускается. (Инструкция о порядке ведения труд. книжек, утв.пост. Минтруда и соцзащиты от 29.06.2006 N 76)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»