Как правильно посчитать поправочный коэффициент при расчете отпускных работнику коммерческой фирмы? Если работник уходит в отпуск в августе, а тарифная ставка 1-го разряда менялась в октябре и ноябре 2008 года, то мне надо поделить ставку 1-го разряда за август 2009г на ставку за октябрь 2008г., а потом опять же тарифн ставку за август 2009 на тарифн ставку за ноябрь 2008г.? Или я что-то не правильно понимаю? Или мне оклад за ноябрь 2008г. делить на оклад за октябрь 2008г.? Как правильно?