собирается увольняться один из бухов. ведет расчеты с контрагентами, банк (бел. и вал.) и одного небольшенького ипэшника (грузоперевозки - пару заказов в месяц). з/п 1395000. есть желание повысить, чтоб человек не ушел, но и время тяжелое - выручка упала почти в 2,5 раза. Сколько посоветуете? или сколько кто за такую работу получает? Просьба без рвачества - всем тяжко, и мне как работодателю тоже.
Девочки, я взяла помощниц после института в мае(еще диплом они не успели защитить), очень довольна, научила быстро, у меня уже вторая девочка и могу вас заверить, надо брать дневников и проводить небольшой тест на основу знаний, если человек желает работать, то очень быстро обучается. Я очень довольна девчатами, хотя они пришли без опыта, но с хорошими отметками в дипломе. Не огорчайтесь, берите девочек без опыта, но с желанием работать-это всегда видно по девочкам. Последняя девочка подхватила работу в течение 2недель(я это не оплачивала, т.к она училась у девочки, которая уходила). Работу лучше передавать, тогда нет этого болезненного увольнения. Успехов. Есть девочки отличницы, отработав в госах(2года), ищут работу и они будут рады вашей з/п.
Беларусь
Светлана17.08.2009 14:54:48
Разумеется рынок знать надо. Могу посоветовать написать объявление на tut.by, на сколько мне известно, многие ищут работу именно там. Сама когда-никогда там размещаюсь и смотрю предложения. А еще если есть понятие об учете, прикиньтесь таким же бухом и обзвоните несколько объявок по выборке. Временных затрат часа 2-3 за несколько дней, а результат дает неплохой. Удачи:)
Беларусь
Автор17.08.2009 13:04:00
Светлана, полностью с вами согласна!!! Просто и сегодняшний рынок труда тоже знать имеет смысл, раз такие дела. И у меня не только зарплата - и отношения и пр. И просто рапрощаться с человеком - не выход. поэтому хочется, чтоб и овцы целы, и волки сыты. :)
Беларусь
Светлана17.08.2009 12:59:08
Мне как работодателю сложно находить толковых людей, так что берегу то что есть. Ищите точки соприкосновения интересов. Деньги не всегда главное в работе, мы же все живые люди и оцениваем работу не по одному параметру. Далеко не всегда то что хочет получить от работы человек стоит слишком больших усилий со стороны работодателя.
Беларусь
Светлана17.08.2009 12:54:09
У меня работает девочка около года, нагрузка значительно выше, список обязанностей практически главбуховский, зарплата 1 миллион. Пол года учила, фактически натаскивала на главбуха, сейчас только отслеживаю пару раз в месяц и помогаю когда вопросы есть, отпускаю на сессии, в отпуск, сейчас буду подстаховывать на время родов, комфортный офис совсем около дома (5минут пешком), свободный график. Отношения нормальные, фактически дружеские, человек всем доволен и увольняться не собирается. Может и Вам стоит предоставить какие-то другие плюсы что бы девочка осталась работать. В этом году я не смогла поднять ей зарплату, мы спокойно поговорили, я компенсировала только рост курса доллара и все. У нее другой интерес, ей деньги нужны да и муж стал меньше зарабатывать, а тут ребенок, так что договорились что я не буду никого нанимать на время ее декретного, а дам возможность ей работать нелегально когда она сможет, плюс заберу часть обязанностей и на следующие 3 года. Мне это все равно дешевле чем учить нового буха, ей не надо оставаться без заработка на длительный период, главным ее все равно никто не возьмет сейчас, а вторым на несколько часов в неделю столько не заработать.
Беларусь
КЭТ17.08.2009 12:38:47
Вы - директор? Почему сами учите? А главбух? Отпустите девочку с месяцем отработки и передачей дел. И все дела.
Беларусь
Автор17.08.2009 12:29:17
объмы небольшие, и в лучшие времена банка по документам -1 папка, контрагентов много (опт все-таки), но движения по ним - кот наплакал. девочка аккуратная, другую -опять учи, опять вникай, следи сами понимаете. спасиба за советы
Беларусь
КЭТ17.08.2009 12:20:09
По нынешним временам очень приличная з/п для просто буха. Участок не сложный, даже если большой объем. Мы меньше платим. Про повышение сейчас вообще не стоит говорить. Я бы отпускала - на его место придет куча народа
Беларусь
"Анонимно"17.08.2009 12:16:36
«Анонимно» 17.08.2009 12:08:44
з/п нормальная,за это же без ип получаю 1100000 а вообще посмотрите на тут бае, з/п очень упали ----------------------- А вот это уже штрейкбрехерство, по принципу «пусть мне будет хуже, главное, чтобы кому-то не было лучше...».
Беларусь
"Анонимно"17.08.2009 12:13:44
Уважаю!!! Позволю себе совет с точки зрения наем ного работника. По-первых, зависит от количества контрагентов и платежей, т.е. от документооборота. Если эта з/п буху маловата, значит документооборот приличный. Во-вторых, иногда важна не столько сумма з/п, сколько готовность нанимателя оценить твой труд и тебя как работника. Поговорите со своей работницей, узнайте, почему она хочет уйти, возможно, даже небольшая, вполне «подъемная» для вас прибавка к жалованью, её устроит. Возможно, здесь мотивация не столько материальная, сколько моральная. Пообещайте, что в перспективе ещё будете по чуть-чуть добавлять, если она уверена в вашей порядочности, возможно для неё это будет хороший стимул.
Беларусь
"Анонимно"17.08.2009 12:08:44
з/п нормальная,за это же без ип получаю 1100000 а вообще посмотрите на тут бае, з/п очень упали
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»