7. Наниматель с учетом финансового состояния организации может устанавливать работникам повышения их тарифных ставок (окладов), а также сдельных расценок до 300 процентов включительно, если больший размер не установлен законодательством. При этом порядок и условия установления повышения предусматриваются в ЛОКАЛЬНОМ нормативном правовом акте. Кто-нибудь этот ЛОКАЛЬНЫЙ нормативнЫЙ правовой акт уже сделал?
мы написали приказ, где все это расписали. Зачем нам это положение?!
Беларусь
"Анонимно"18.08.2009 16:38:56
«Анонимно» 18.08.2009 16:11:54
на кадровик бай в обменнике есть
______________________ Может у вас есть возможность сбросить сюда. Большое спасибо
Беларусь
"Анонимно"18.08.2009 16:11:54
на кадровик бай в обменнике есть
Беларусь
Анонимно18.08.2009 15:59:51
Да уж упростили. Так может кто знает где взять примерную форму этого Положения.
Беларусь
"Анонимно"18.08.2009 15:44:49
ничего подобное, мало указать в контракте, это еще нужно прописать в положении об оплате труда с конкретной расшифровкой за какие такие заслуги дается эта надбавка+штатное расписание
Беларусь
"АНОНИМНО"18.08.2009 15:41:37
Да ну его этот акт. Повысим на 300 и в контракт впишем и все.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»