| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
19.08.2009 18:22:18
|
|
|
Бессрочный трудовой договор, есть желание уволиться по собственному желанию, как правильно написать заявление с учетом отработки в месяц, т. е. если завтра пишу заявление, то с какого числа с завтрашнего, а на заявлении поставят резолюцию месяц отработки, или как?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2009 10:42:46
|
|
|
администратор отказывается регистрировать заявление, можно ли его отправить заказным письмом с уведомлением?
Беларусь
|
|
|
|
гультайка
20.08.2009 12:26:00
|
|
|
целый митинг из ничего:)
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
20.08.2009 12:13:47
|
|
|
успехов на новой работе.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.08.2009 12:07:44
|
|
|
Все, Юрий, теперь все стало на свои места:) Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
20.08.2009 12:06:21
|
|
|
Lala, изменений нет. Гультайка, я боюсь, что если напишу заявление уволить 19 сентября, то он мне поставит согласен, отработать месяц до 18 октября.
____
автор, какое отработать, где вы видели, что надо что-то отрабатывать. У нас рабства нет в стране.
вы не должны ничего отработать, вы должны работать по договору, а если хотите уволится, то пишете заявление об увольнении по собственному, но обязаны предупредить нанимателя об увольнении за месяц. ПРЕДУПРЕДИТЬ, а не отработать.
Если вы свое заявление подаете более чем за месяц до даты увольнения, то это и есть предупреждение.если наниматель этого нн понимает, допишите внизу, настоящее заявление является письменным предупреждением о предстоящем увольнении по собственному желанию.
Беларусь
|
|
|
|
Lala
20.08.2009 12:04:33
|
|
|
с непонятной мне целью
Беларусь
|
|
|
|
Lala
20.08.2009 12:04:02
|
|
|
Юрий 20.08.2009 12:02:20
--------
эту ошибку министерство труда культивирует в своих коментариях.
Беларусь
|
|
|
|
Lala
20.08.2009 12:02:33
|
|
|
А вы напишите:
прошу уволить меня 19 сентября (с учетом месячной отработки с 18 августа по 19 сентября).
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
20.08.2009 12:02:20
|
|
|
А вы с 1 сентября увольняйтесь как несогласная с изменениями в ЕТС (если они вас коснулись конечно). Подарок государства так сказать.
____
нельзя уволится в связи с измененияем ЕТС, очередная ошибка, которую все культивируют кругом.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
20.08.2009 12:00:59
|
|
|
Юрий, так в том то и проблема, что наниматель не хочет увольнять по собственному, остается вариант зарегистрировать заявление у администратора, вот и вопрос: если я заявление датирую сегодняшним днем, то с какого числа просить уволить и с какого числа мне считать месяц, если наниматель не отреагирует на заявление.
____
а как вы еще планируете уволится ка не по собственному.
что-то вы не то говорите.
Вам все объяснили, пишете заявление прошу уволить по собственному желанию, хотите дату ну напишите, например, 30 сентября, если не знаете как считать предупредите не за месяц, а за полтора.
а вообще, предупреждаете 20-го, срок истекает 20-го следующего месяца
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2009 11:58:26
|
|
|
Lala, изменений нет. Гультайка, я боюсь, что если напишу заявление уволить 19 сентября, то он мне поставит согласен, отработать месяц до 18 октября.
Беларусь
|
|
|
|
гультайка
20.08.2009 11:56:32
|
|
|
так как занала что месяц все ранво придеться отрабатывать, тоже не отпускали, но зарегестрировала в ок 30 июля и сняла себе копию, все,
Беларусь
|
|
|
|
гультайка
20.08.2009 11:55:25
|
|
|
я писала заявление 30 июля -прошу уволить меня по собст желанию 28 августа,подпись и дата 30.07,
Беларусь
|
|
|
|
Lala
20.08.2009 11:54:04
|
|
|
А вы с 1 сентября увольняйтесь как несогласная с изменениями в ЕТС (если они вас коснулись конечно). Подарок государства так сказать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2009 11:53:54
|
|
|
ну так я и хочу зарегистрировать, писать «Прошу уволить меня по собственному желанию согласно статье 40 ТК РБ» Снизу дата сегодняшняя, подпись. Правильно ли будет написано заявление, если в нем не будет указана дата увольнения? И 19 сентября мой последний рабочий день (если, конечно, директор не захочет уволить раньше)?
Беларусь
|
|
|
|
гультайка
20.08.2009 11:50:47
|
|
|
он обязан отрегаровать хотя бы тем что зарегистируйте в отделе кадров или приемной где увас регистрируют, и от того числа пойдет месяц, и себе копию сделайте
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2009 11:46:39
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2009 9:32:11
|
|
|
Юрий, так в том то и проблема, что наниматель не хочет увольнять по собственному, остается вариант зарегистрировать заявление у администратора, вот и вопрос: если я заявление датирую сегодняшним днем, то с какого числа просить уволить и с какого числа мне считать месяц, если наниматель не отреагирует на заявление.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
20.08.2009 9:28:33
|
|
|
автор, вы чего хотите? уволится? ну так и пишите прошу уволить, а наниматель разберется когда вас уволить.
а вообще правильно, срок предупреждения начинает течь со следующего дня.
Течение сроков, с которыми связываются возникновение, изменение или прекращение трудовых отношений, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено их начало, если настоящим Кодексом не предусмотрено иное.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока.
Беларусь
|
|
|
|
Ежик
20.08.2009 8:55:54
|
|
|
А Вы попробуйте сделать так. Напишите в заявлении - прошу уволить меня по собственному желанию согласно ст. 40 ТК РБ. Внизу поставьте дату написания заявления. Несите заявление к администратору и заставьте поставить его вх. № и дату при Вашем присутствии. Отксерокопируйте себе экземплярчик. И начинайте с этой даты отматывать месячный срок. Когда он пройдет Наниматель обязан Вас уволить.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-22
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»