...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 21.08.2009 15:02:52
Подскажите пожалуйста, если работник направлен в командировку, ему поставлена цель которую он не выполнил. Какие санкции к нему можно применить за невыполнение цели командировки?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 21.08.2009 17:33:41
отнесете их за счет внереализационных на 92.2 сч.
__
это еще почему
Беларусь
Минчанка 21.08.2009 17:10:56
-лишить командировочных не имеете права, а отнесете их за счет внереализационных на 92.2 сч.
- если предусмотрена система премирования - можете приказом премию не начислять
и это всё....
Беларусь
"Анонимно" 21.08.2009 16:50:53
Можно слегка настучать по попе и пригрозить, чтоб это было в последний раз!))))))
Беларусь
"Анонимно" 21.08.2009 16:39:30
Жестокие!!! Небось договор не подписал, но не по своей вине же?...
Беларусь
"Анонимно" 21.08.2009 15:07:38
123
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-5 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru