| |
|
|
| |
|
|
 Натик
24.08.2009 10:05:30
|
|
|
Работник был в командировке /в том числе и в выхожные дни/. Учитывается ли начисленная заработная плата за время командировки /по среднему, и в двойном размере за выходные/ при расчете отпускных???
Заранее благодарна!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Натик
24.08.2009 11:42:11
|
|
|
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Gala
24.08.2009 11:34:12
|
|
|
Натик, в вашем случае включаете.
Беларусь
|
|
|
|
Gala
24.08.2009 11:32:05
|
|
|
БТР, если командировка с 1 по 15, то суточные за выходные платятся, (ЗП- нет), если с 1 по 5 и тут же вторая с 8 по 13, тогда нет, суточные за выходные не выплачиваются, зато у работника появляется возможность приложить билеты на проезд для оплаты .
Беларусь
|
|
|
|
Натик
24.08.2009 10:59:30
|
|
|
Работники работали все выходные, об этом есть акт выполненных работ. По включению двойное оплаты поняла, а вот что с оплатой по среднему? Тоже включаю в рассчет???
Беларусь
|
|
|
|
БТР
24.08.2009 10:50:22
|
|
|
Причем налоговая всегда требует обоснование направления в командировку в выходной(типа а он не мог это сделать в пятницу?). Другое дело, если это например строитель на объект направлен на 2 недели(месяц). Тогда он может на выходные не возвращаться, но ему ни зарплата, ни суточные не платятся, только за общежитие(гостинницу) возмещаем расходы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.08.2009 10:37:33
|
|
|
ЗП за дни командировки оплачивается по графику работы предприятия, а в двойном размере, если есть приказ на вывод этого работника в выходные дни.
в отпускные включается
Беларусь
|
|
|
|
Натик
24.08.2009 10:12:24
|
|
|
Т.е. и зарплату по среднему и в двойном размере я включаю в расчет отпускных???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.08.2009 10:11:07
|
|
|
Только если работник командирован именно для работы в выходные. Тогда включается.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»