| |
|
|
| |
|
|
 Подскажите, пожалуйста!
27.08.2009 10:30:51
|
|
|
Первый раз считаю больничный... Бух по зарплате в отпуске уу на Кипре...
Работник болеет с 25 июля по 15 августа. В июне стоит зарплата с отпуском! весь месяц был в отпуске 1 день рабочий. Май - 5 дней за свой счет, остальное - раб дни.
Пожалуйста, подскажите мне! Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2009 15:19:24
|
|
|
но если у этого работника 3 и больше детей, или он чернобылей - все дни 100%
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2009 14:59:10
|
|
|
Вот вам про отпуска.
35. Пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка, определяемого путем деления заработка за соответствующий период (согласно пунктам 31 - 34 настоящего Положения) на число рабочих дней (часов) по графику работы работника в этом периоде. При этом в число рабочих дней (часов), на которые делится заработок, не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, трудовым и социальным отпусками, простоем не по вине работника и в других случаях, предусмотренных законодательством.
А считаете так
(з/п за 15 дней мая + з/п за 1 день июня)/16 дней = среднедневной заработок.
Первые 6 дней (календарных) у вас это 4 рабочих дня считаете 80%, а остальные 11 рабочих дней -по 100%
(Это если у него 5-ти дневная рабочая неделя)
Беларусь
|
|
|
|
АНЯ
27.08.2009 14:29:12
|
|
|
Вот и я о том же!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2009 14:21:43
|
|
|
рабочий день берет и начисление за работу. наприме 1 день в июне начислено 70000 руб. + 20 дней в мае начислено 1000000 руб. итого 1070000 делим на 21 = среднедневной заработок.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2009 14:17:42
|
|
|
Не было у нас таких больничных, чтобы отпуск выпадал. Но думаю ведь учитывать надо, с отпуска же 35% платим!
Беларусь
|
|
|
|
АНЯ
27.08.2009 14:15:47
|
|
|
Вам надо вывести среднедневной заработок. Попробуйте взять рабочие дни, посчитайте что получится. Или посмотрите как счилала ваш бух. Может у нее были такие больничные.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2009 14:01:05
|
|
|
Так того больничного пшик будет! Не может быть
Беларусь
|
|
|
|
АНЯ
27.08.2009 13:58:28
|
|
|
Я беру отработанные дни. Может кто-нибудь еще ответит.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2009 13:33:15
|
|
|
Без отпускных? Так чел весь июнь в отпуске был! Только один день рабочий! Не так наверное...
Беларусь
|
|
|
|
АНЯ
27.08.2009 13:21:03
|
|
|
Берется начисисление ЗП май-июнь без отпускных, делится на отработанные дни, получается ср.дневной заработок. первые 6дней болезни оплачиваются 80% (без учета выходных), остальное 100% (опять же без выходных) Выходные не оплачиваются
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2009 11:25:32
|
|
|
http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/norm_doc/pos/ ПСМ от 30.09.1997 N 1290 Об утв. Положения о порядке обесп. пособиями по врем. нетрудосп. и по берем и родам
http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement/tipeerror/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2009 11:18:54
|
|
|
Нет отзывчивых? Отпускные же к расчету берутся, да? Ведь в конце концов на них фонд насчитывался!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»