| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
31.08.2009 9:56:26
|
|
|
Согласно новой инструкции о применении ЕТС, тарифный разряд руководителю определяется в зависимости от численности работников, и выбирается самостоятельно предприятием в пределах 3 разрядов? Надо ли каким-то образом обосновывать применение того или иного разряда для руководителя?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
02.09.2009 20:08:54
|
|
|
Может просто достаточно в положение об оплате труда написать, что на предприятии испольтся третья группа ставок руководителей?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.09.2009 11:56:26
|
|
|
никто не обосновывает?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2009 16:46:31
|
|
|
!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2009 12:34:26
|
|
|
?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2009 10:05:53
|
|
|
Ну поделитесь, кто как обосновывает применение той или иной группы ставок с 01.09.09, пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.08.2009 16:03:57
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
Белка
31.08.2009 11:51:09
|
|
|
А вот интересно. У меня разработано положение об оплате труда. Естественно по старой инструкции. Каким образом оно будет меняться? Ведь это не просто изменения, а полностью новое? Ведь с ним ознакомлен весь штат сотрудников.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.08.2009 11:29:38
|
|
|
Такая формулировка в положении об оплате труда достаточна:
«2.4. Распределение руководителей и специалистов по группам ставок производиться в зависимости от вида экономической деятельности, степени значимости деятельности подразделения, в котором осуществляет конкретный работник свою трудовую деятельность, и является окончательным решением нанимателя, основанным на его личном восприятии степени важности того или иного фактора, влияющего на конечный результат тарификации работника.»?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.08.2009 10:05:47
|
|
|
А какие критерии можно выбрать (альтернативные критерию по видам деятельности)?
Беларусь
|
|
|
|
ЮрЗнак
31.08.2009 10:01:00
|
|
|
Порядок тарификации определяется нанимателем. Мы предлагаем включить соответствующие нормы в положение об оплате труда - указать критерии выбора тарифного разряда.
Обосновывать конкретный разряд в приказе в таком случае не обязательно.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»