Считаю компенсацию при увольнении. Работник был принят на основное место работы с 1 июля 08 г на 0,2 ст - оклад 66871, а с 01.04.09 г перевели его на целую ставку с окладом 396800 руб. При этом на 1 июля 08 г тариф ставка 1 разряда в организации 126000 руб, с 1 апр 09 г - 160000 руб. Я считаю, что коэффициент при расчете среднего заработка такой 160000/126000=1,2698 и применяется он с 01.07.08 по 01.04.09 г, а дальше уже коэф 1 В 1с считает коэф с 01.07.08 по 01.04.09 396800/66871=5,9338. Как правильно?
если у вас юкола, то в док-те начисление отпускных есть галка- использовать поправоч.коэф. от тарифного оклада. ну и тарифную ставку забить в карточку сотрудника при каждом изменении. тогда все будет ок.
Беларусь
"Анонимно"02.09.2009 14:10:28
Вы считаете правильно. 1С просто неправильно настроена. Откорректируйте вручную...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»