 |
Делаю задним числом трудовой контракт (за август). Пытаюсь натянуть зарплату до нужного размера. Скажите, на основании чего может применяться 7-ми процентная надбавка по постановлению СМ № 1748? (там что-то в зависимости от конкретного участка работ…)
Я так понимаю, что в контракте оговаривается только тарифный оклад и надбавка по контракту.
На надбавку 7% по постановлению в контракте НЕ оговариваю, а просто делаю на нее приказ руководителя, и окончательно сформированный должностной оклад отражаю в штатной книге, я правильно понимаю?
СПАСИБО
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»