помогите разобраться: работнице в месяце, предшествующем больничному (в июле) согласно приказу полагалась премия в размере 100% от оклада. бухгалтер при начислении ошиблась и начислила только 50%. ошибку обнаружили в августе. недоначисленную премию начислили в августе. сейчас ломаем голову как быть при расчете пособия - учитывать ли премию, начисленную в августе за июль из-за ошибки бухгалтера, при расчете среднего заработка?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»