На предприятии числятся 5 специалистов по продаже без категории. Директор хочет на основании приказа установить им разные категории: 1-без категории, 2 и 3 - 2 категория, 4-сразу 1 категоря, 5 - ведущий специалист. Такое распределение в зависимости от стажа работы на предприятии. Возможно но ли такое непоследовательное присвоение категории без аттестационной комиссии, только на основании приказа руководителя?