Работник увольняется с 01.10.2009. принят на работу с 02.06.2008 на 0,5 ст с окладом в 129525 руб. В отпуске не был. Как расчитать его при увольнении и оплатить налоги?
Выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск - разные вещи.
Беларусь
"Анонимно"09.09.2009 10:56:56
компенсацию обязательно должны начислить, за 16 месяцев. Тут нет никаких особенностей, обычное увольнение, и размер ставки по которой работал сотрудник не имеет значения.
Беларусь
КАДР09.09.2009 9:26:01
Компенсацию за неиспользованный отпуск обязаны выдать? выходное пособие- это и есть компенсация? больше ничего не надо?
Беларусь
Uny09.09.2009 9:21:24
Обычным образом, 0,5 ставки на порядок расчета отпуска не влияют...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»