| |
|
|
| |
|
|
 Аля
09.09.2009 16:40:26
|
|
|
Можно ли при отсутствии какой -либо деятельности 2 месяца подряд перевести директора и главбуха (это весь штат предприятия) на 0.1 ставки каждого? как это формить документально : приказ, изменния штатного, вывести по 0.9 ваканчии ?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Белорусская морячка
09.09.2009 18:12:56
|
|
|
а это будет именно первод со целой ставки на 0.1 ставки ?
--------------------------
Да, это просто «урезается» кусочек ставки. Приказ, согласие работника, можете ещё сделать уведомление за месяц, т.к. у вас будет изменение существенных условий труда. Это мне сейчас наш юрист «суфлирует» :)))
Беларусь
|
|
|
|
Аля
09.09.2009 18:00:20
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
Аля -морячке
09.09.2009 17:14:22
|
|
|
а это будет именно первод со целой ставки на 0.1 ставки ? ну то есть не надо сначала увольнять и выплачивать окончательный расчет ,а потом опять принимать ,но уже на 0.1 ?
и 0.9 ставки вывожу из штатного?
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
09.09.2009 17:04:08
|
|
|
Можно. Приказ и изменение штатного, вы правильно написали. Можно ещё отправить в отпуск за свой счет по инициативе нанимателя с согласия работника, количество дней такого отпуска законодательством не ограничивается.
Беларусь
|
|
|
|
Аля
09.09.2009 16:57:18
|
|
|
очень прошу помощи
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»