А если в день увольнения сотрудника на р/с отсутствуют деньги для окончательного расчета и выплаты компенсации за отпуск, это будет являться нарушением ТК?
Отправьте его ко мне... мы с ним заодно на Вас заработаем....
Беларусь
"Анонимно"24.09.2009 16:07:56
Ну если не пожалуется то не будет
Беларусь
Леха24.09.2009 16:05:52
Ничего он не потребует, не тот
Беларусь
Николай24.09.2009 16:03:32
Штрафа может никогда и не быть... а вот работник может потребовать среднедневной зароботок за каждый день просрочки расчета... Ему выгодно, чем дольше вы его рассчитываете, тем больше он с вас стружки срежет..
Беларусь
Леха24.09.2009 15:54:33
Плохо, будут бить наверное..... А сколько штраф может быть?
Беларусь
Николай24.09.2009 15:53:02
Да это нарушение...
Беларусь
"Анонимно"24.09.2009 15:50:38
Нарушением является не своевременная выплата окончательного расчета, а наличие денег на р/с никого не интересует
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»