| |
|
|
| |
|
|
 Компенсация
30.09.2009 11:16:06
|
|
|
Настя 30.09.2009 10:25:49
Работник проработал с 01.07.08 по 30.04.09. С22.12.08 по 16.01.09 и с 02.02.09 по 30.04.09 он был в отпуске без сохранения ЗП. Как правильно должно быть расчитано количество дней для компенсации неиспользованного отпуска, включаются ли дни отпуска без сохранения ЗП в расчет?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
helga
30.09.2009 13:33:35
|
|
|
Статья 164. Периоды, включаемые в рабочий год
В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается фактически отработанное время.
К фактически отработанному времени приравниваются:
1) время, которое работник не работал, но за ним, согласно законодательству или коллективному договору, сохранялись прежняя работа и заработная плата либо выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
2) время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года;
3) время оплаченного вынужденного прогула;
4) другие периоды, не отвечающие условиям пунктов 1 - 3 настоящей статьи, но в отношении которых законодательством или коллективным договором, соглашением предусмотрено включение их в рабочий год.
Статья 165. Условие, при котором сдвигается рабочий год
(название в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
Если сумма периодов, включаемых в рабочий год согласно статье 164 настоящего Кодекса, меньше 12 полных календарных месяцев, рабочий год работника сдвигается на недостающее время.
(Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З
(ред. от 06.07.2009)
«Трудовой кодекс Республики Беларусь»)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2009 12:53:26
|
|
|
helga
«кол-во дней отпуска без сохранения з/п, превышающее 14». Где об этом прочитать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2009 11:59:05
|
|
|
в 2009 еще за март тоже -31
Беларусь
|
|
|
|
helga
30.09.2009 11:57:45
|
|
|
Думаю так: за 2008 год все принимаете как время, включаемое в рабочий год: (31+31+30+31+30+31). за 2009 исключаете кол-во дней отпуска без сохранения з/п, превышающее 14: (31+28+31+30-2-27-30).
кол-во месяцев компенсации:(31+31+30+31+30+31+31+28+31+30-2-27-30)/29,7
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»