| |
|
|
| |
|
|
 Татьяна
05.10.2009 13:14:03
|
|
|
Помогите, пожалуйста. Какой минимальный оклад можно установить директору и гл.буху в коммерческой организации? И как его обосновать???
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Татьяна
05.10.2009 13:59:53
|
|
|
77000 - это для бюджетных, а у нас коммерческая организация. Все равно это ограничение действует? Спасибо вам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2009 13:55:31
|
|
|
77 тыс. - это ставка 1 разряда для бюджетных организаций. Приказом утанавливаете ставку и все.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2009 13:53:22
|
|
|
Спасибо всем большое! Анонимно, скажите, пожалуйста, а на что можно сослаться, что мин. ставка первого разряда 77 тыс.руб
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2009 13:50:05
|
|
|
Тарифная ставка 1 разряда не может быть ниже 77тыс.
Беларусь
|
|
|
|
Лия
05.10.2009 13:42:42
|
|
|
Минимальная зарплата на сегодняшний день 229700 р., следовательно если утвердить ставку первого разрядо по предприятию, например 70000р., то з/пл бухгалтера будет 700000х3,48=243600, а директора 260400р.
Директор утверждает штатное расписание и можно трудиться, если, конечно, такая зарплата будет всех устраивать.
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
05.10.2009 13:34:31
|
|
|
Возьмите к примеру ставку 1 разряда - 250000 рублей. Директору установите разряд 16, коэффициент - 3,72, значит оклад будет 250000*3,72=930000. ГБ на один разряд ниже - 15, коэффициент 3,48, 250000*3,48= 870000. Такой вариант, если вас устраивает.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»