.:Бухгалтер - Бухгалтеру :: ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы


	...время - деньги...
		ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ

Войти >>

Зарегистрироваться >>

ДОСКА ПОЧЁТА

ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ

НОВОСТИ

ПОИСК

наши условия >>

ВОПРОС:

Анонимно

05.10.2009 14:41:22

скажите при расчёте среднего отпус без сохранения - выкидываем из расчета, а если не по инициативе работника, а приказ по предприятию тоже не в счет?

Беларусь

<< к списку вопросов

ОТВЕТЫ:

inm

05.10.2009 22:55:22

в педыдущем ответе коронные слова «в соответствии с законодательством»

Беларусь

ИА

05.10.2009 15:37:33

Когда в числе 12 мес.,прим.для исчисления ср.зар. для оплаты отпуска (компенсации),имелись м-цы, в кот. в соотв. с законод. работник освобождался от осн. р-ты с част. сохранением или без сохран.з/пл, эти м-цы исключаются из расчета. (Постан. №47)

Беларусь

<< к списку вопросов

1-2

^TM