| |
|
|
| |
|
|
 саша
05.10.2009 15:55:46
|
|
|
Принимаем работника, у него утеряна трудовая книжка, как поступить, заказывать новую? Что нужно для этого? Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2009 17:46:25
|
|
|
Автор за такие штуки с трудовой для лицензии вас могут ее лишить и хорошо если не через лет пять вашей успешной деятельности.. и все выручку в доход гос., аналогичный случай известен
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.10.2009 17:05:06
|
|
|
А вот такой вопрос. Нужна просто трудовая для получения лицензии. Работник свою с работы взять не может естественно. А нам нужно принять на основное место хоть на пару месяцев. Опасно конечно это, но...
Кто сталкивался, подскажите пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
|
Юлия
05.10.2009 16:33:39
|
|
|
Покупаешь трудовую как обычно, только в письме пишешь в связи с утерей согласно заявления работника. Потом просишь принести справки с предыдущих мест работы и заполняешь на основании этих справок. А лучше, если хороший инспектор в фонде, пробить все места работ по отчислениям. Будет оч интересно когда сравнишь. Если справок нет - никаких записей.Конечно если человечек в возрасте, то без справок никак.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»