Принимаем на работу человека во втором браке. От первого брака есть ребенок, при разводе алиментов на него не назначалось (есть копия решения суда о разводе, об алиментах там ни слова). Но ведь жена могла на алименты подать и потом... Должны ли мы как-то (как?) проверять отсутствие обязанностей по алиментам по этому человеку? Запрос в суд? Их совместное заявление заваренное нотариусом?
Не дурите себе и другим голову. Даже если Вы знаете, что человек платит «по суду» алименты, но у Вас нет судебных извещений - Вы ничего ни с кого не удерживаете! Другими словами: относитесь к этой проблеме без фанатизма!
Беларусь
"Анонимно"06.10.2009 14:03:17
организация из которой уволился этот человек должна сообщить в суд об увольнении. Это я точно знаю. А вот должны ли вы выяснять про алименты - не в курсе. А вообще могут быть алименты из без браков. Так чтож про каждого мужчину в суде выяснять?
Беларусь
Белорусская морячка06.10.2009 14:01:45
А зачем он вам вообще это решение суда предоставил? -------------------------- Должны ли мы как-то (как?) проверять отсутствие обязанностей по алиментам по этому человеку? -------------------------- Вы не обязаны этого делать. Если у человека есть обязанность по уплате алиментов, то это должен отслеживать судисполнитель. Алиментщик сообщает ему о месте своей работы, судисполнитель отправляет исполнительный лист или предложение суда организации. Вам то зачем самим искать «скелет в его шкафу»?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»