| |
|
|
| |
|
|
 Петр
06.10.2009 15:30:38
|
|
|
Как снизить зарплату кладовщику?
Приняли на работу нового кладовщика, образование то же, что и у предыдущего, со стажем все в порядке, фронт работ тот же, но директор договорился с челом на меньшую сумму оплаты.
Трудовой договор, в штатном расписании только оклад и премия. На основании чего снизить?
Есть у кого-нибудь светлая мысль?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
MargoSha
06.10.2009 17:00:40
|
|
|
Премию из штатного уберите, не может ее там быть. И оклад пермия не формирует. Старому кладовщику установите повышение по п.7 Инструкции чтобы зарплата не снижалась. Назовите его вроде «за знание ассортимента» ил еще как придумайте. Вот новому кладовщику и будет зарплата меньше.
Беларусь
|
|
|
|
Петр
06.10.2009 16:27:23
|
|
|
to Анонимно 16:06:12
Спасибо, добрый человек.
Осталось уговорить директора повысить новому кладовщику зарплату, раз у меня со штатным не получается:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.10.2009 16:10:39
|
|
|
какой разряд у кладовщика на вашем предприятии? почитайте требования к кладовщикам 3 и 4 разрядов
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.10.2009 16:06:12
|
|
|
Есть у кого-нибудь светлая мысль?
Есть. Не снижайте.
Беларусь
|
|
|
|
LS
06.10.2009 15:57:58
|
|
|
По рабочим сам показатель должен быть.По кладовщику придумайте показатель который не выполняется.Сейчас тарификацию вы можете устанавливакть самостоятельно в пределах предусмотренного по этой должности диапазона.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.10.2009 15:57:52
|
|
|
а на каком основании вы ее платите?
Беларусь
|
|
|
|
Петр
06.10.2009 15:53:43
|
|
|
А на каком основании снизить премию? Или вообще не платить?
На неполный раб. день - нельзя, чел работает полный день
Беларусь
|
|
|
|
Tutta
06.10.2009 15:50:32
|
|
|
А изменить процент премии или вообще ему ее не платить нельзя? А оформить на неполный раб. день (0,75) ставки.
Беларусь
|
|
|
|
Петр
06.10.2009 15:48:46
|
|
|
Дык товарооборот-то не снизился, ешкин кот...
Беларусь
|
|
|
|
Петр
06.10.2009 15:45:44
|
|
|
По рабочим должностям в штатном указываем премию, поскольку платим независимо от результата деятельности предприятия. Это ошибка?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.10.2009 15:40:16
|
|
|
А вы указываете премию в штатном расписании? Это же величина не постоянная, она должна зависить от того, как предприятие сработало в месяце.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.10.2009 15:32:02
|
|
|
в связи со снижением товарооборота
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»