Три дня и за свой счет, если директор не сжалится. А пригласите его на свадьбу))))))
Беларусь
"Анонимно"03.11.2009 15:51:55
ТК предусматривает отпуск, но в ТК ничего нет про сохранение среднего заработка в эти дни
Беларусь
"Анонимно"03.11.2009 15:50:57
Через табель можно. Не помню где, но где-то есть типа доп. отпуска в случаях ... И там есть случай замужества. Но опять же все эти случае на усмотрение директора. Если он даст, то пишется приказ, отмечается в табеле и гуляй себе. А можно просто договориться, чтоб рабочие дни ставили - типа подарок к свадьбе.
Беларусь
"Анонимно"03.11.2009 14:41:15
только тогда через табель не показывать,
Беларусь
"Анонимно"03.11.2009 14:40:37
ну это как с диром договоришься
Беларусь
"Анонимно"03.11.2009 14:38:40
вроде бы на усмотрение директора можно получить до 3 дней оплачиваемого выходного
Обычно прописывают в коллективном договоре или Положении об оплате труда на предприятии сколько дней положено в таком случае при сохранении среднего заработка.
Беларусь
Casanova13.10.2009 14:02:47
Главное чтоб не в залёте! :)
Беларусь
"Анонимно"13.10.2009 13:54:10
если определено кол.договором. иначе - в девушка в пролете.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»