С 7-го по 10-й разряд на усмотрение нанимателя. Ещё зависит от того, какая у неё категория и каким образом у вас на предприятии предусмотрена дифференциация работников по категориям - увеличением тарифного разряда или повышением в процентах от тарифного оклада.