| |
|
|
| |
|
|
 командировки
16.10.2009 9:19:20
|
|
|
Подскажите, оплата суточных по РБ в выходной день за счет себестоимости или собственных средств? Работник направлен приказом руководителя
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ланушка
16.10.2009 12:33:14
|
|
|
желательно в приказе прописать выходные дни, это мое мнение. если человек работал в выходной день, то, конечно, начисляем суточные и з/п за эти дни и относим на с/б
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
16.10.2009 11:46:21
|
|
|
На себестоимость
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.10.2009 11:44:41
|
|
|
Я бы выплачивала все, какая разница - выходной или будний. Зв выходной не выплачивается заработная плата. А в командировке работник находится не по своей воле, а по приказу нанимателя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.10.2009 11:37:02
|
|
|
Спасибо Светлане, а есть еще мнения?
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
16.10.2009 11:22:54
|
|
|
Я отношу на себестоимость. Есть приказ, есть производственная необходимость. Т.е. он у вас работал в выходной день. Если выходные просто попадают в срок командировки - суточные не выплачиваются, т.к. фактически работник не работал.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.10.2009 11:08:12
|
|
|
никто не знает или не хочет отвечать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.10.2009 10:41:41
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»