...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Возмущена 16.10.2009 16:18:54
Как мне быть. Сотрудница ушла раньше на 1,5 часа с работы, и никого не поставила в известность, девочки сказали, что она вроде на свадьбу пошла. К ней пришил клиенты,а ее нету. Я позвонила директору, узнать может она у него отпрасилась, он тоже не вкурсе. Я поражаюсь этой наглости.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 17.10.2009 1:00:58
бедный, бедный. бедный дирик...
Беларусь
"Анонимно" 17.10.2009 0:57:37
ох и чего сразу капать дирику, хотя смотря что за сортудница...
Беларусь
Масяня 17.10.2009 0:21:18
Вообще то я ГБ, а она диспетчер и ко мне не относиться ее работа, но фирма у нас маленькая и в отсутствие директора я за главную. Возмущает, то что этот человек работает не давно и даже не посчитал нужным никого, просто по человечески предупредить

Вы, только вчитайтесь, Автор, а может вам так льстит, что в отсутствие директора вы за главную, и так захотелось поруководить , не оправдываю работницу, я бы так не поступила, отпросилась бы обязательно, но вы сами пишите работает не так давно, возможно она на прежнем месте так привыкла себя вести и решила, что и тут никто не заметит часа отсутствия, а может боялась что вы не отпустите?? ведь у вас похоже власть глаза затмила, ну уж точно к директору- на первый раз- я не побежала бы, следовалао поговорить с ней сначала и разьяснить все
Беларусь
"Анонимно" 17.10.2009 0:07:53
относиться ; не давно ;не кого она не боится ;розговоре; проскальзнуло; увидили; захочит
____________________
Вот не поленилась, выписала слова с ошибками. Может быть, главбуху и не обязательно знать орфографию? А про расстановку запятых и построение фраз уж и не говорю. Я бы такого гллавбуха тоже не слушалась!
Беларусь
"Анонимно" 16.10.2009 22:28:34
за такой прогул - выговор, еще раз прогуляет - выговор, а потом и уволите...таких «ценных кадров» на серьезном предприятии держать не стоит )))
Беларусь
RADA 16.10.2009 17:16:37
Не понимаю вашего терпения.Это такой ценный работник ?Найдите на её место другого человека,чем мучаться и воспитывать.
Беларусь
"Анонимно" 16.10.2009 17:04:41
Я б тоже на свадьбу погулять сходила. Правда, отпросилась бы заранее.
По ее поведению видно з/пл на ваше фирме маловатенькая.
Беларусь
Тортилла 16.10.2009 16:55:48
Дисциплина у человека если есть, то сразу, и никого учить и прикрывать не надо. А с пофигистами все мы встречались. Так что правильно заложили, пусть директор знает «в лицо» своих кадров.
Беларусь
"Анонимно" 16.10.2009 16:47:20
«Анонимно» 16.10.2009 16:38:04
Вот именно, недавно. Взяли в коллектив, учите постепенно предудростям СОВМЕСТНОЙ работы. Ушла - подстраховали, пришла - пожурили. А то директору тут же доложила.А директор, не разобравшись пенделя даст. Вот и получи общество еще одного озлобленного на жизнь и людей человека. Так ли надо главному мелких сошек уму разуму учит? ( запятые, разбегайтесь сами по нужным местам)
------
Вы САМИ кем работаете?:)) ГБ должен просить работу свою,да ещё в разгар налогов и заявки принимать?:)))
Беларусь
Автор 16.10.2009 16:46:32
«возмущена» а сама что ни разу в жизни не сачкавала? не бось тоже бывало: пойдете «типа в мнс или фсзн и на цееелый день...
__________________________
Мне по должности положено, когда простым бухом сидела от и до. Так что кто на что учился
Беларусь
333 16.10.2009 16:44:36
«возмущена» а сама что ни разу в жизни не сачкавала? не бось тоже бывало: пойдете «типа в мнс или фсзн и на цееелый день...
Беларусь
Автор 16.10.2009 16:44:17
У диспетчера клинты оставляют заявки. О дисциплине уже сто раз предупреждали, после того как она на 2 часа на обед ушла вместо 30 мин., потом сказала, что друзей встретила (а человеку уже 32 года), потом она може сесть кушать когда захочит, и при этом не брать трубку, тоже делали замечание. Но как видно горохом об стенку. А сегодня уже пришлось звонить директору
Беларусь
"Анонимно" 16.10.2009 16:44:07
Ну детский сад прям-таки:научили,пожурили,подстраховали....:))
Подстраховать можно,если объяснилась,отпросилась.А когда просто кинула рабочее место,то о чем вообще рассуждать?Может ещё и премию дать?:))
Беларусь
"Анонимно" 16.10.2009 16:38:04
человек работает не давно
-
Вот именно, недавно. Взяли в коллектив, учите постепенно предудростям СОВМЕСТНОЙ работы. Ушла - подстраховали, пришла - пожурили. А то директору тут же доложила.А директор, не разобравшись пенделя даст. Вот и получи общество еще одного озлобленного на жизнь и людей человека. Так ли надо главному мелких сошек уму разуму учит? ( запятые, разбегайтесь сами по нужным местам)
Беларусь
Минчанка 16.10.2009 16:37:34
прогулом считается отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более 3 часов, так что можете только влепить выговор :))) можете лишить премии, уволить сразу не получиться, а на будущее мой совет, если Вы ГБ, и в отсутствие директора за главную все держите под жестким контролем, издайте приказ по предприятию (ну и что что маленькая фирма) по поводу трудовой дисциплины и мер, которые будут применяться к нарушителям, у девочки видно ни опыта ни понятия, ни к сожалению, даже непосредственного руководителя, у которого можно отпраситься.
Беларусь
лефф 16.10.2009 16:37:00
а что за клиенты и диспетчера?
Беларусь
Автор 16.10.2009 16:35:19
Не тот случай не кого она не боится, и никого не просила, а просто в розговоре проскальзнуло, они платье увидили и спросили.
Беларусь
"Анонимно" 16.10.2009 16:32:33
да она думала, что никто и внимания не обратит, что ее нет. а тут бедная так влетела. и что ж, никто не заменит? не может быть, чтобы девчонки не знали. небось, и просила их подстраховать. боятся вас просто
Беларусь
Автор 16.10.2009 16:31:47
Звонили и не один раз, она просто трубку не берет
Беларусь
"Анонимно" 16.10.2009 16:31:05
а ей почему не позвонили, не поинтересовались, что случилось, теперь все на связи, без мобильных только дети грудные :)))
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-29

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru