частное производственное предприятие выпускает трудоемкую продукцию 42 видов по 3500 типоразмерам (очень большая номенклуатура).заработная плата основных рабочих повременно-премиальная.Коллеги подскажите будет ли правильным 26 счет распределять при калькулировании факт.себ-ти на 1 изделие пропорционально нормат.времени на ед.продукции? Программа 1С 7.7 (Юкола-инфо) производство позволяет это делать,т.к. пропорционально прямым мат.затратам не получается при составлении плановых калькуляций необходимая цена (на меньший типоразмер требуется больше времени чем на больший),а ведь необходимо чтобы при ценообразовании и бухучете была одна и таже база для распределения. У нас пока опытная партия ( до 1.07.2010),с Нового хотим пересмотреть цены,так как изменились некоторые конструкции.Подскажите пожалуйста как при составлении экономического обоснования цен на 2009 год в плановых калькуляциях предусмотреть распределение накл.расходов пропорционально объему выпуска в плановых(фактических) ценах?
Спасибо ИА! Но как заработную плату основных рабочих (20 счет)отнести на каждое изделие (в месяц может быть 3000 наименований)прямым счетом,если заработная плата основных рабочих повременно-премиальная?На сдельную оплату перейти директор не желает.В плановых калькуляциях накладные расходы то относятся к осн.з/п.Но нужно чтобы совпадала база для ценообразования и бух.учета.А у Вас ИА какая оплата осн.рабочих сдельная? Очеь прошу помочь что-нибудь придумать.Заранее благодарна. Беларусь
Беларусь
"Анонимно"28.10.2009 13:36:29
Спасибо ИА! Но как заработную плату основных рабочих (20 счет)отнести на каждое изделие (в месяц может быть 3000 наименований)прямым счетом,если заработная плата основных рабочих повременно-премиальная?На сдельную оплату перейти директор не желает.В плановых калькуляциях накладные расходы то относятся к осн.з/п.Но нужно чтобы совпадала база для ценообразования и бух.учета.А у Вас ИА какая оплата осн.рабочих сдельная? Очеь прошу помочь что-нибудь придумать.Заранее благодарна.
Беларусь
ИА27.10.2009 15:11:43
Насколько помню курс экономики-самым рациональным считалось распределение пропорционально зар.плате осн.произв.рабочих. Т.е. не норма времени, а выплаченная за это зар.плата. Сейчас в производстве делаем то же самое : распределяем 25 и 26 пропорционально зар.плате произв.рабочих по каждому изделию (у нас крупные разовые заказы).И в калькуляции накладные накручиваем на зар.плату. Думаю, ваш способ наиболее разумный в вашей ситуации.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»