| |
|
|
| |
|
|
 директора в замы
29.10.2009 16:19:46
|
|
|
На фирме Директор станет замом. А человека со стороны оформляем директором.
У меня нерешенный вопрос вот в каком моменте: нужно ли старого директора рассчитывать в день увольнения.
Получается, что мы его не можем оформить переводом, так как снять директора с должности правомочно только собрание учредителей. И в компетенцию общего собрания учредителей не входит принятие на работу иных сотрудников (в т.ч. и замов).
Процедура такова: оформляется протокол собрания учредителей, решением которого будет снятие с должности нынешнего директора ,а следовательно и прекращение с ним труд.договора, и назначение нового директора.
А если труд.договор расторгнут, то это значит, что человек уволен.
Затем новый директор издает приказ о принятии на работу зама. И с замом заключается труд.договор.
Сижу ломаю голову: нужно ли производить окончат. расчет (с расчетам компенсации за неисп. отпуск) старого директора и выплачивать его в день увольнения.
На мой взгляд нужно, т.к. заключается новый контракт.
Может кто сталкивался с подобной ситуацией?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Тупицына
30.10.2009 10:07:33
|
|
|
Мы переводом сделали. Дир написал заяву на имя учреда, что по состоянию здоровья просится на нижележащую должность и на основании решения учреда сляпали приказ о переводе.
Беларусь
|
|
|
|
НВ
29.10.2009 17:39:04
|
|
|
старого дир.уволите 31-го. 1-го новый директор заключит дог.с замом и издаст приказ о переводе на нов должн. от этой даты
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
29.10.2009 17:25:13
|
|
|
Ирина, а кто издаст приказ. Сам диретор на себя? Ведь это же не логично.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
29.10.2009 17:03:58
|
|
|
Абсолютно не верны подсказки.Увольнение не требуется,а делается приказ и запись в трудовую книжку о переводе на должность заместителя.
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
29.10.2009 17:00:48
|
|
|
Если будете увольнять - окончательный расчет обязателен :заработная плата, компенсация.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
29.10.2009 16:53:33
|
|
|
А вы не пробовали такие выкрутасные вопросы задать кадровикам на сайте кадровик бай(латинскими буквами)
Беларусь
|
|
|
|
Леди
29.10.2009 16:22:43
|
|
|
Думаю, что нужно произвести полный расчет. Ведь в дальнейшем и компенсация, и размер отпуска будут другими (наверное).
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»