 |
Доброго дня....подскажите.если мы приняли сотрудника на 0,5 ставки....(внешний совместитель) , а потом перевели на 1 ставку как лучше это оформить: 1. уволить с 0,5, принять на 1 ставку 2. перевести на 1 ставку приказом директора (сделать не приказ о приеме на 1 ставку, а о переводе на 1 ставку)
Беларусь
|
 |