_Паначеня Евгений Евгеньевич 1975 года рождения является сотрудником ЗАО «Ново-комуникейшн» с _1999_ года по настоящее время. За время работы Евгений Евгеньевич зарекомендовал себя высококвалифицированным, работником, специалистом своего дела. Евгений Евгеньевч очень уважаем коллективом нашей фирмы, коллеги считают его настоящим товарищем, он очень отзывчив и доброжелателен, руководство ценить его как хорошего сотрудника. Евгений Евгеньевич прекрасно находит язык с партнерами и клиентами нашей организации. Все замечают его вежливость и обходительность.
Трудолюбие и высокая работоспособность так же являются отличительными чертами Евгения Евгеньевича.
Характеристика дана для предоставления по месту требования.
Начальник треста ЗАО «Ново-комуникейшн»_____________________________ /Абдулаеф Вагит Иммумалиевич/ Характеристика
У ИП «Григорян» __Аннасян Армэн Арэнович работает с 18.09.2008 года в должности_подсобный рабочий__. За время работы в Армэн проявил следующие качества: честность, ответственность, трудолюбие, исполнительность. Армэну, в силу занимаемой им должности, приходится очень часто заниматься физическими нагрузками, с коии он справляется хорошо. Коллеги подчеркивают, что Армэн так же хороший собеседник, при общении очень открыт и дружелюбен. Одно из главных качеств Армэна - трудолюбие. При необходимости он готов остаться и работать во внеурочное время. Всячески старается принести пользу организации.
Характеристика дана для предоставления по месту требования.
Исполнительный директор ИП «Григорян» _____________________________________________ /Григорян Анастан Эрнестович/ Характеристика
Ф.И.О. работает в ООО, ЗАО, ОАО ИП «Название» с __.__.____ г. по текущее время ______кем________. В указанный период работы ФИО зарекомендовал себя как добросовестный, ответственный, очень трудолюбивый работник. Соблюдает корпоративную этику.
Является очень открытым и дружелюбным человеком, что видно из его хороших отношений с коллегами, а так же клиентами фирмы, которые тоже ценят ФИО как хорошего работника. С проблемами справляется творчески. В целом обладает отличными коммуникативными навыками. При решении сложных проблем, готов всячески помочь другим сотрудникам компании, в том числе во внеурочное время, что очень ценится в коллективе. Постоянно повышает свою профессиональную квалификацию и стремится повысить квалификацию других работников. Кроме того обладает множеством качеств, таких как креативность и способность к самостоятельной работе, что позволяет доверить ему решение сложных проблем.
Кто Наименования «Название»__________________________________ Характеристика
Выдана ___ФИО____
___ФИО____, ____ г. рождения, в настоящее время является сотрудником ООО, ЗАО, ОАО ИП «Название» . В _____ году получил среднее, средне-специальное, высшее образование окончив _университет, техникум, училище_ по специальности «_____________». _холост, разведен, женат. Имеет __ детей.
В _____г. был принят на работу в __должности__, а с ___________г., и по настоящее время, работает в должности ______________.
За этот период ___ФИО__ успел зарекомендовать себя в организации настоящим профессионалом, преданным и любящим свое дело. Он всегда грамотно и в срок исполняет всю поручаемую ему работу. Стремясь к освоению новых знаний очень активно участвует в мероприятиях направленных на повышение квалификации.
Трудовую дисциплину никогда не нарушал. легко находит общий язык с сотрудниками, его можно считать надёжным товарищем и другом, готовым оказать помощь трудную ситуацию. Не курит, не употребляет спиртные и другие одурманивающие препараты.
За годы работы в организации, взысканий не имел. Был награждён __________________________________________________.. __________________
Кто Наименования «Название»_____________________________________ Характеристика
Выдана Иванову Петру Семеновичу, 1985 г. рождения в настоящее время работающего в ООО «Капитал+» в должности _финансового аналитика В 2003 году Петр Семенович закончил Пензенский государственный университет по специальности «_финансы и кредит_», что подтверждается дипломом государственного образца, номер 199
Проходил военную службу в рядах вооруженный сил РФ c 12.05.1998 года по 12.05.2000 года в военной части №_500_. По окончанию службы зачислен в запас с воинским званием _сержант_ Холост, детей нет.
Трудоустроился в ООО «Капитал+» __19.08.2001_
Петр Семенович отлично работает как в обыкновенной обстановке, так и в стрессовой. Стойко переносит раздражители, никогда не был замечен в гневе. Коллеги видят его исключительно позитивным человеком. Замечаний и выговоров не имеет. С коллегами ведет себя вежливо, поддерживает в сложных ситуациях. Петр Семенович является высоконравственным человеком. Не употребляет алкогольные и другие одурманивающие препараты.
Характеристика выдана для предоставления в суд.
Директор
ООО «Капитал+» _________/Максимовский Анатолий Григорьевич
Беларусь
Тупицына12.11.2009 11:40:20
Характеристика на работника. В следующий раз, читая очередную характеристику на работника, вы должны замечать стандартные фразы, и понимать их истинное значение. В этом вам поможет небольшая памятка, которая научит вас читать между строк типовые характеристики сотрудников. Динамичный работник - вечно где-то шляется. Обладает представительскими навыками - классно врёт. Коммуникабелен - много трепется по телефону. Характер общительный - поддерживает каждую пьянку. Относится к работе как к главному приоритету в жизни - такой урод, что даже бабу найти не может. Самостоятельный работник - никто вообще не знает, что он делает. Живой ум - всегда наготове отмазки. Обладает взвешенными суждениями - не принимает решений. Не всегда точно исполняет указания руководства - соображает лучше начальства. Рационально подходит к сложным задачам - умеет спихнуть сложную работу на других. Стремится к повышению - угощает сотрудников пивом. Обладает свойствами лидера - на совещаниях орёт громче всех. Проявляет внимание к деталям - копуша. Эффективно использует рабочее время – часто смотрит на часы. Остроумен, обладает чувством юмора – постоянно торчит на анекдотных сайтах, знает много похабных анекдотов. Ориентирован на служебный рост - ради карьеры готов на любую подлянку. Верен интересам компании, исключительно лоялен – на другую работу устроиться не способен. Использует каждую возможность для своего развития – часто поддаёт с начальством. Тактичен – знает, когда нужно заткнуться. Представляет большую ценность для компании - является на работу вовремя. Свою работу любит – вполне можно платить ему меньше. Далеко пойдёт – имеет родню в дирекции. Часто консультируется с коллегами и руководством – всех задолбал уже. Усердный работник – упрям, как осёл. Аккуратен, вникает во все детали – зануда. Спокойный характер - спит на рабочем месте.
Изобретателен - всегда найдёт сто причин, чтобы делать что угодно, только не то, что требуется. Обладает неограниченным потенциалом – хрен выгонишь до пенсии.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»