 |
Подскажите как вы считаете правильно ли сделан расчет осн.з/пл (пооврем-премиальная оплата в частной фирме).Опытная партия изделий,изменилась немного технология,думаем с Нового года пересмотреть цены.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТАРИФНОЙ СТАВКИ
ВКЛЮЧАЕМОЙ В РАСЧЕТ ОТПУСКНЫХ ЦЕН НА ВЫПУСКАЕМУЮ ПРОДУКЦИЮ
Т = {ТС x К2 x К3 x [(1 + К4 x 0,01+ К5 х0,01) х 0,8/ t,
где
Т - часовая тарифная ставка средневзвешенного разряда;
ТС - тарифная ставка первого разряда, установленная на предприятии - 350000 рублей
К2 - тарифный коэффициент соответствующего средневзвешенного разряда.
К3- коэффициент повышения по технологическим видам работ (Приложение 2 к инструкции о порядке применения ЕТС)
К4 – повышение тарифных ставок по 7.Инструкции о применении ЕТС
К5 –повышение тарифной ставки на 50% согласно Декрету Президента РБ №29 от 26.07.1999г.
Д1 - процент стимулирующих выплат за производственные результаты согласно Декрету Президента РБ от 23.01.2009г. № 2
t - количество рабочих часов в месяц с учетом среднегодового баланса рабочего времени.
Средневзвешенный разрядный коэффициент основного производственного персонала :
слесарь МСР 4 разряда - 6 штатных единиц
слесарь МСР 5 разряда - 3 штатные единицы
укладчик-упаковщик 3 разряда – 2 штатные единицы
Средневзвешенный тарифный коэффициент = 6х1,57+3х1,73 +2х1,35 /11 = 1,57
Средневзвешенный % повышений по п.7 (инструкции о применении ЕТС) = 6х110 +5х100= 105%
Тарифная ставка 1-го разряда , установленная на предприятии - 350000 рублей
Месячная тарифная ставка средневзвешенного разряда с учетом коэффициента по технологическим видам работ- 350000х1,57х1,1 = 604450 руб
Повышения по п.7 – 604450 х105х0,01 = 634673 руб
Повышения согласно Декрету Президента РБ № 29 - 604450 х50х0,01 = 302225 руб
Итого месячная тарифная ставка с учетом повышений : 1541348 руб
Стимулирующие выплаты : 1541348 х 80х0,01 = 1233078 руб
Итого : 2774426 руб
Часовая тарифная ставка средневзвешенного разряда : 2774426/ 170,83 = 16241 руб
дополнительная заработная плата ,включаемая в цену изделий :
средняя продолжительность трудового отпуска производственных рабочих составляет 20 рабочих дней или 160 часов.
Плановый годовой фонд рабочего времени - 2050 часа
Средняя норма дополнительной заработной платы составит:
160/2050 х100% =7,8 %
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»