Добрый день. увольняется сотрудник. отработал на 0,5 ставки с 01.04.09 по 17.11.09 за 7 месяцев начислено 916,499 916,499/7/29,7=4,408 - среднедневной заработок по контракту положено 26 дней отпуска 26/12*7=15 - положенные дни отпуска 4,408*15=66,120 - компенсация за отпуск Всё верно?