...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Передача дел 19.11.2009 16:45:08
Кважаемые коллеги, как вы передаете дела? Обучаете ли вы нюансам нового ГБ? Ну, к примеру есть разные модификации 1С:, Клиент-Банк. Есть какие-либо Ваши собственноручные разработки документов - Вы их передаете в электронном виде? Делитесь ли Вы впечатлением о работодателях, работе и коллективе?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Ириша 19.11.2009 17:59:16
а я за 9 лет ни разу не переходила, ни принимала ни передавала дела) все на одном месте )) Стабильность.
Беларусь
"Анонимно" 19.11.2009 17:41:52
Вот и мне, как назло, приходилось уходить со старых работ, всё показывая и рассказывая, а также оставляя массу полезных табличек (собственной разработки), но при приходе на новую работу ни разу не сталкивалась с таким же заботливым отношением к преемнику - в лучшем случае оставляли просто всё как есть «без комментариев», в худшем - стирали все «свои» документы на компьютере. А где же бухгалтерская солидарность? Ведь таким образом выражают своё отношение к руководству, но следующий-то бухгалтер в чём виноват? Обидно бывает!
Беларусь
Удачливая Любовница 19.11.2009 17:31:34
:) А я вот фсё паказываю и разжовываю...))) Па наивнасти, навернае...)))
Что интересно, принимать дела приходилось только в плачевном состоянии, как назло- почти всегда учет подлежал восстановлению...)))
Из ентого заключаю- што я навернае лох, но зато мне павизло в любви...)))
Беларусь
"Анонимно" 19.11.2009 17:28:44
у каждого человека свое мнение о директорое.коллективе и оно не всегда объективно. поэтому ничего не стоит рассказывать. пусть это будет чистым листом бумаги для начинающего
Беларусь
"Анонимно" 19.11.2009 17:24:45
ну уж бухгалтерам не судьба корону ночить ...
Беларусь
Olga V 19.11.2009 17:22:14
Человек-человеку рознь.
***
Просто одни ГБ приходят работать, а другие - корону носить и директора под себя воспитывать...
Беларусь
Ларри Флинт 19.11.2009 17:19:39
всеравно потом на вас,как на бывшего при малешей возможности будут катить бочки
_______________________________
В точку... замечено чем больше разжевываешь, тем больше тебе потом мусора в карманы наложат...
Беларусь
Ларри Флинт 19.11.2009 17:17:42
А до этого 2 главбуха сменилось за 2 года.
____________________________________________
До меня 6 ГБ сменилось за 4 года на нынешней работе. А я 2 года уже здесь и контракт еще на 2 вперед заключен. Человек-человеку рознь.
Беларусь
"Анонимно" 19.11.2009 17:16:55
и зачем все разжевывать? всеравно потом на вас,как на бывшего при малешей возможности будут катить бочки
Беларусь
КЕ8 19.11.2009 17:14:23
Я распечатываю каждый счет.Поясняю «висяки»,связанные обычно с некорректной работой директора.К сожалению,посколько передача дел всегда хлопотна,передаю иногда и ошибки.Один раз поняла, что сделала ошибку и попросила преемника исправить нарастающим.Но обидно-ухожу с 1го,но работаю(закрываю месяц и передаю дела) до 20, но за 20 дней никто не платит.Звонят,иногда больше, чем хотелось бы,но земля круглая,лучше сохранять хорошие отношения.
Беларусь
Olga V 19.11.2009 17:14:13
Вот-вот, ЧЕрный Ловел[AT]c сказал то же самое, только понятнее :))
Беларусь
Olga V 19.11.2009 17:13:02
Я сообщаю и об отношениях в коллективе и о работодателе и хотела бы что бы и мне говорили о таких нюансах
***
А я поняла, что все эти отношения - это просто свое восприятие, все очень субъективно. Мне предыдущий ГБ рассказа всю горькую правду о директоре, она уходила со скандалом. В принципе, все так и оказалось. Но мне на эти черты его характера наплевать, он же не мой муж, прекрасно работаю уже больше 3 лет. А до этого 2 главбуха сменилось за 2 года. Так есть ли смысл делиться своим мнением ? «Что русскому хорошо, то немцу смерть», ну как-то так.
Беларусь
ЧЕрный Ловел[AT]c 19.11.2009 17:11:14
При дороге стоял ствол засохшего дерева. Ночью прошёл вор и испугался: он подумал, что это стоит, поджидая его, полицейский. Прошёл влюблённый юноша, и сердце его радостно забилось: он принял дерево за свою возлюбленную. Ребёнок, напуганный страшными сказками, увидев дерево, расплакался: он подумал, что это привидение. Но во всех случаях дерево было только деревом.
Мы видим мир таким, каковы мы сами.
И, наверное, так же поступаем :-)
Беларусь
"Анонимно" 19.11.2009 17:05:11
я когда устраивалась на нынешнее место работы,бывшая гб не хотела даже акт приемки-передачи оформлять,не то что рассказывать об особенностях.
Беларусь
АН 19.11.2009 17:03:38
Я сообщаю и об отношениях в коллективе и о работодателе и хотела бы что бы и мне говорили о таких нюансах
Беларусь
Ларри Флинт 19.11.2009 16:55:57
Делитесь ли Вы впечатлением о работодателях, работе и коллективе?
______________________________________
Нет... и не стоит .. если отношения у Вас не сложились-это еще не значит, что не сложатся у последователя

Обучаете ли вы нюансам нового ГБ? Ну, к примеру есть разные модификации 1С:, Клиент-Банк.
_________________________________________
Да, если с нанимателем нормально расходимся

Есть какие-либо Ваши собственноручные разработки документов - Вы их передаете в электронном виде?
___________________________________
Да передаю... последователь ни в чем не виноват, пусть работает спокойно... да и может мне реже звонить будет.. А чистить под ноль комп перед уходом-это удел слабых.
Беларусь
"Анонимно" 19.11.2009 16:51:26
и от отношений с бывшим работодателем
Беларусь
"Анонимно" 19.11.2009 16:51:09
Да нет, не к приемнику, а к бывшему работодателю:)))
Беларусь
"Анонимно" 19.11.2009 16:47:47
это зависит от отношения к преемнику
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-19 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru