| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
20.11.2009 11:58:36
|
|
|
Подскажите пожалуйста,сегодня увольняется сотрудник. Для расчета компенсации за неиспольз. отпуск принимается ли ноябрь в расчет? или только полные месяцы работы? отработал менее года
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Св
20.11.2009 13:10:06
|
|
|
Количество месяцев считается тоже по количеству отработанных дней, деленному на 29,7.Если остаток меньше 15 дней, то месяц исключается. Иначе включается. Такое вот не совсем математическое округление.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.11.2009 12:54:17
|
|
|
огромное спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Madolen
20.11.2009 12:46:32
|
|
|
без учета ноября однозначно
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.11.2009 12:23:31
|
|
|
Блин, 7 полных месяцев: апрель-октябрь - 916,499
+ ноябрь
___________________________________
среднедневной считаем без учета ноября?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.11.2009 12:18:44
|
|
|
кол-во дней 26/12*9=19 дней
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.11.2009 12:14:14
|
|
|
8 полных месяцев- 916,499(на 0,25 став.)
и за ноябрь - 95,898
Всего 1,010,517
Среднедневной заработок 916,499/8/29,7=3,857
кол-во дней отпуска(по контракту 26 дней)=26/12*8=17 дней
сумма отпускных=17*3,857=65,569
Правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.11.2009 12:00:28
|
|
|
для расчета дней компенсации или среднего заработка?
если дней, то да - свыше 15 дней считается месяц,
если ср. заработка - то нет, берутся только полные месяцы
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»