Запуталась, распутайте пожалуйста. 80% премии,- это на каждого работника можно 80% премировать, или в целом по предприятию должно составлять не более 80%. Общая сумма средств, направляемых на выплату премий за производственные результаты и надбавок всех видов, выплачиваемых работникам Предприятия и относимых на себестоимость продукции, товаров (работ, услуг), включается в затраты, учитываемые при налогообложении и ценообразовании, в пределах 80 % суммы заработной платы, исчисленной по сдельным расценкам, а также тарифных ставок и должностных окладов с учетом повышений, предусмотренных законодательством, в расчете на одного работника за фактически отработанное время в отчетном периоде по Предприятию в целом, если иное не установлено Президентом РБ.
80% распределить между всеми работниками. Если предприятие большое кому-то можно и 500% дать а многим тогда 0%
Беларусь
Тормоз25.11.2009 11:33:11
Норма (80 %), ограничивающая сумму стимулирующих выплат - премий и надбавок (но не доплат), введена с 1 января 2009 г. Декретом Президента РБ от 23.01.2009 № 2. Данный норматив рассчитывается не от тарифной ставки (должностного оклада) каждого работника, а от суммы тарифных ставок (должностных окладов) всех работников с учетом повышений, предусмотренных законодательством (т.е. в размере до 300 % включительно), а также заработной платы, исчисленной по сдельным расценкам. Я так понимаю, должностной оклад + премия 80%, но премию я могу дать или одному работнику -80%, или эти 80% распределить по всем работникам, главное чтоб не превышать 80%. Так?
Беларусь
молодо-зелено25.11.2009 11:24:42
В эти 80% входят еще и надбавки, если они есть (не путать с повышениями 300%). Берете сумму всех премий и надбавок, которые отнесли на себестоимость, и делите на ФЗП*100, должно получиться не более 80% от ФЗП.
Беларусь
Тормоз25.11.2009 11:19:56
премии, которые на себестоимость, значит так: 80% я поделю на всех рабочих и все?
Беларусь
молодо-зелено25.11.2009 11:16:27
В целом по предприятию предел 80%. Кому-то можно 300%, кому-то 0%, кому-то 10% и так далее.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»