Бываю на сайте изредка, времени в обрез. Иногда встречаю топики с вопросами о том, как учесть расходы, произведенные директором, так сказать, в собственных интересах (хоз. принадлежности для дома, топливо и др.). Вчера наболело, мой директор превзошел всех. Он решил помочь сыну начать бизнес и приобрести через нашу фирму оборудование для пункта питания. Ответом на мои аргументы и возражения было «при проверке я объясню все сам». Поскольку иногда сайт посещают и директора, мое обращение к ним: Господа руководители! Понять вас можно, при всеобщей нестабильности, и, возможно, кратковременности пребывания «у руля», хочется хапнуть жизненных благ побыстрее и побольше. Запустить руку в карман предприятия уже не считается зазорным и преступным, все в порядке вещей - усе ж таки как-никак директор! Почему, разбазаривая средства предприятия, не ставится вопрос о профпригодности вот такого руководителя. Ведь если я, главбух, не буду заниматься планированием налогов, и придется отвалить круглую сумму до 22 числа, это будет расцениваться как профнепригодность? Вы не имеете даже представления о таком понятии, как «имидж руководителя»,и о том, что его, оказывается, нужно формировать. И как раз от имиджа руководителя во многом зависит мотивированность персонала. Писать можно еще много, простите, наболело. К сожалению ситуация «из грязи в князи» у нас везде и повсюду имеет место.
Ой, ну не заходитесь вы так- кто ж поможет сыну, как не отец родной. А оборудование для пункта питания -это не самое плохое! И объяснить легко -ну мечтали открыть пункт питания и всё приобрели. Пройдет пару лет -продадите сыну задешево как морально устаревшее. Я не вижу тут ничего ужасного для вас, если вы ГБ... Вот дирики из соседних топиков, которые хотят купить машщину на предприятие и уехать на ней за границу, или которые три миллиона в отпуске проговорили(причем по ночам нетрезвые...) -эти гораздо круче вашего...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»