| |
|
|
| |
|
|
 Татя
26.11.2009 12:29:17
|
|
|
Вопрос к юристам и не только: обязан ли наниматель по просьбе работницы предоставить ей отпуск (в т.ч. 2 недели авансом!!) перед отпуском по беременности и родами?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
helga
26.11.2009 16:33:48
|
|
|
Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1 - 9 части второй и части третьей настоящей статьи, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней/
Ваш случай - это п. 1, следовательно, обязаны предоставить полностью отпуск.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.11.2009 14:23:46
|
|
|
да, по ст. 166 он обязан как я понимаю предоставить отпуска за отработанное время, а в нашей ситуации, кроме накопленных 2 недель, еще хочет 2 авансом. Так от обязан он ей авансом предоставить отпуск?
Беларусь
|
|
|
|
БТР
26.11.2009 14:20:35
|
|
|
Обязан предоставить по закону(см.выше) и по совести, т.к. если брать отпуск после больничного по бер. и родам женщина потеряет деньги на пособии.
Беларусь
|
|
|
|
helga
26.11.2009 14:11:30
|
|
|
ст. 166 ТК РБ
До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:
1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;
Беларусь
|
|
|
|
Татя
26.11.2009 13:33:42
|
|
|
Эд,ну ведь Вы наверняка знаете?))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»