| |
|
|
| |
|
|
 Мариночка
27.11.2009 11:18:28
|
|
|
Запуталась: отпуск с 04.12.2009г. на 24 календарных дня. Получается по 27.12 - включительно. 25 декабря не рабочий день. Сколько дней будет оплачиваемых и по какое число будет отпуск?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.11.2009 11:39:06
|
|
|
Да вопрос просто легкий, был бы тяжелый - не ответили бы :)
Беларусь
|
|
|
|
Марина
27.11.2009 11:30:34
|
|
|
ОК, все поняла. Спасибо Вам, отзывчивые ЛЮДИ, не ожидала такой оперативности и понимания!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.11.2009 11:28:17
|
|
|
При начислении отпускных вы оплачиваете количество календарных дней (в больничном только рабочие). Т.е. отпуск 24 дня и оплачиваете все 24. В вашей ситуации работник просто выйдет на день позже из отпуска, но ему вы его не оплачиваете
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.11.2009 11:25:34
|
|
|
Праздничный день добаваляется к отпуску, но не оплачивается. Я в приказе так пишу: Предоставить Иванову Ивану Ивановичу, трудовой отпуск в количестве 25 (двадцати пяти) календарных дней с 28.12.2009г. по 23.01.2010г. включительно, за период с 01.02.2009г. по 31.01.2010г. Праздничные дни (01.01.2010г., 07.01.2010г.) в число календарных дней не включать и не оплачивать.
Беларусь
|
|
|
|
YYY
27.11.2009 11:20:56
|
|
|
отпуск будет перенесен на один день вперед, т.е. до 28.12
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»