Миленькие мои, спасите.... В организации в связи с производственной необходимостью введен 3-х сменный график работы. 1-я смена с 8.00-17.00 (обед с 12-13), 2-я смена с 17.00-0.30 (обед с 20.00 до 20.30), 3-я смена с 0.30-до 8.00 (обед 3.30- 4.00). В положении об оплате труда предусмотрена доплата за каждый час работы-30% от оклада. При этом ночной счит-ся смена, в кот. 50% приходится на ночное время (ст.70ТК РБ). Каким образом произвести доплату 2 и 3 смене? (по часам 2,5 и 5часов - за фактически отработ. время ИЛИ 2-й смене ничего, а 3-ей за 7часов (т.е. за все время работы) ? Спасибо
Если платить не за те часы, которые в ТК, то могут снять с затрат...
Беларусь
"Анонимно"02.12.2009 16:46:24
мы платим sа 2-ю за полные часы приходящиеся на ночное время (Это приусловии многосменного режима работы),за 3-ю смену за все часы
Беларусь
Натали02.12.2009 16:40:39
Учитывая, что в Вашей организации работники привлекаются к работе в ночное время, рекомендуем обратить внимание на нормы ст.70 ТК. Согласно этой статье работнику производится доплата за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы в размере не ниже 20 % часовой тарифной ставки (оклада). Для работников коммерческих организаций порядок оплаты работы в ночное время, в т.ч. в ночную смену при сменном режиме работы, определяется нанимателями самостоятельно. На основании коллективного договора, соглашения и трудового договора определяются конкретный размер и вид доплаты, но не ниже предусмотренного ст.70 ТК. Если работники работают в сменном режиме (в 2 и более смены), то при работе в ночную смену с 20.00 до 8.00 оплата работы в ночное время может производиться за ночные часы (с 22.00 до 6.00) либо с учетом того, что режим работы является сменным, повышенной оплате подлежит вся ночная смена (с 20.00 до 8.00). И еще. При установлении рабочим, обеспечивающим работу котельных, режима работы в соответствии с постановлением Совета Министров РБ от 25.01.2008 № 104 «О продолжительности смены свыше 12 часов для отдельных категорий работников» оплата работы указанных работников в ночное время производится за ночные часы (с 22.00 до 6.00). Пример Часовая тарифная ставка рабочего авторемонтного цеха составляет 2 300 руб. Работником отработано в истекшем месяце 168 часов, из них 10 часов - в ночное время. Коллективным договором организации определено, что доплата за каждый час работы в ночное время составляет 25 % часовой тарифной ставки. Следовательно, доплата за работу в ночное время составит 5 750 руб. ((2 300 х 25 / 100) х 10). Пример В организации «Автомобилист» установлен сменный режим работы - 3 смены: - 1-я смена - с 8.00 до 17.00; - 2-я смена - с 15.00 до 23.00; - 3-я (ночная) смена - с 23.00 до 7.00. Возможны следующие варианты расчета доплаты: 1) за работу в ночное время. При этом доплаты рассчитываются за один час работы с 22.00 до 23.00 работникам 2-й смены и за 7 часов работы с 23.00 до 6.00 работникам 3-й (ночной) смены; 2) за работу в ночную смену при сменном режиме работы. Доплаты рассчитываются только работникам 3-й смены за 8 часов работы с 23.00 до 7.00. Пример В организации установлен сменный режим работы - 3 смены. Введена доплата за работу в ночное время - 20 % тарифной ставки рабочего. Действует тарифная ставка 1-го разряда - 185 000 руб. При месячной норме рабочего времени 159 часов работник отработал 40 часов в ночную смену. Его тарифный коэффициент - 2,17. Сумма доплаты работнику за работу в ночное время составит 20 199 руб. (185 000 х 2,17 х 20 % / 159 х 40).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»