| |
|
|
| |
|
|
Светлана
04.12.2009 22:38:56
|
 |
 |
Я-учредитель и директор ЧУПа. С начала 2009г. я и работники писали заявления о отпуске без сохранения зарплаты, в некоторых месяцах мы работали не полный месяц, а 15 раб.дней и т.д. Нет работы-все в отпуск. С ноября я ушла в отпуск по беременности, предоставила в ФСЗН больничный, отчет 4-Ф промежуточный и документы по зарплате, табель, график, штатное,контракт, приказ о назначении И.О. директора. ФСЗН мне отвечает (готовы были загрызть меня), правда пока устно, что могу и не иметь право на пособие, т.к. судя по табелям раб. времени 2009г., предприятие работало не стабильно и нет гарантии, что оно будет работать те 4 месяца, за которые начислено пособие по беременности в соответствии с предоставленным графиком. Описаны ли такие моменты в законодательстве? Или это их отсебятина?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Автор
07.12.2009 11:12:36
|
 |
 |
Да и разве простой ли это, когда все работники по своему желанию идут в отпуск и за свой счет?
Это они чей-то Вас пугают зазря. __________________________________________ Очень хочеться в это верить. Сейчас позвонили с ФСЗН попросили предоставить еще и приказ о установленной ставке 1-го разряда. Все это в штатном прописано, утверждено подписью дира и печатью. Я считала, что приказ в таком случае не нужен. Как считаете?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
07.12.2009 11:09:04
|
 |
 |
Из интереса...А чего предприятие-то завалилось?? Или так было с самого начала? ______________________________________________ Предприятие работало отлично в прошлом году, без всяких перебоев. Ну, а далее, занете, кризис... Работа есть, но платить Заказчику не всегда есть чем. Вот и приходилось подстраиваться под оплату. Есть деньги-работаем, нет денег-в отпуск. Толку мало в том, чтобы рисовать задолженнность перед ФСЗН и рабочими. Так вроде всем хорошо было, а сейчас...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.12.2009 10:10:47
|
 |
 |
просто в фсзн нет денег, чтобы оплачивать вам больничный. когда то сдавала отчеты и гл. бушка какой-то фирмы тоже интересовалась по поводу декретных и инспектор ей ответила, что если по предприятию не было перечислений в фсзн, то они имеют право не выплачивать больничные. даже объяснения что работа была, доходы были, но начислений з/п не было, то выплата всеравно не производиться. так что если сгобираетесь идти в декрет, то месяца за 4 ставьте максимальную зп и работайте полный месяц
Беларусь
|
 |
 |
Ларри Флинт
07.12.2009 9:35:31
|
 |
 |
Я-учредитель и директор ЧУПа. С начала 2009г. я и работники писали заявления о отпуске без сохранения зарплаты ________________________________________ Из интереса...А чего предприятие-то завалилось?? Или так было с самого начала?
Беларусь
|
 |
 |
ОТМ
07.12.2009 9:27:37
|
 |
 |
Для больничного по беременности - график не распространяется - оплачиваетчя все 100%
Беларусь
|
 |
 |
Зебра
07.12.2009 9:00:53
|
 |
 |
Просто больничные платятся за дни, которые по графику являются рабочими. Потому ФСЗН и кочевряжится. Наперед выплатить нельзя. У нас, когда простои (не для всех) находящихся на больничных не включаем в спивок «простаивающих» дожностей.Иначе больничный не оплачивается.
Беларусь
|
 |
 |
Андрей
07.12.2009 8:27:05
|
 |
 |
Это они чей-то Вас пугают зазря. Право на пособие Вы имеете пока на биржу труда не придется встать. И «нестабильность работы фирмы» в части начисления этого пособия просто смешно.
Цитировать многочисленные пункты ПСМ от 30 сентября 1997 г. № 1290 (с изменениями и дополнениями) нет смысла. Почитайте, если интересно.
;-)
Беларусь
|
 |
 |
Светлана
06.12.2009 23:10:16
|
 |
 |
Не надо так делать было-надо вводить сокращённое раб. время, но работать каждый день. ____________________________________________ Так в этом и смысл- пособие тоже по сокращенному времени начислять надо. Сумма уменьшиться в два раза. Таким макаром, можно и зарплату поставить 200 тыс. руб. и начислять ее за целый месяц, а не писать заявления на отпуска.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.12.2009 16:04:01
|
 |
 |
Не надо так делать было-надо вводить сокращённое раб. время, но работать каждый день. Это вы ещё на пенсию не собрались -узнаете, что у вас и стажа-то трудового не хватает...
Беларусь
|
 |
 |
Светлана
05.12.2009 1:05:41
|
 |
 |
Спасибо, полезные ссылки. Предпрятие не банкрот. Взносы выплачены.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.12.2009 0:14:36
|
 |
 |
http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement/faq/
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.12.2009 0:10:56
|
 |
 |
http://buh.by/mes.asp?t=186437 http://buh.by/mes.asp?t=192630
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-12
|
|
| |
|
|