| |
|
|
| |
|
|
 Подохдный
24.12.2009 10:42:48
|
|
|
Коллеги, подскажите, пожалуйста!
Человек работает на 0,5 ставки (принимали изначально на полную ставку, потом перевели на 0,5, еще он ИП, и больше нигде не работает), зп составляет 297 600 б.р. НУЖНО ЛИ ПЛАТИТЬ ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ?? И В КАКОМ РАМЕРЕ, ЕСЛИ НУЖНО? СПС!!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.02.2010 14:42:49
|
|
|
видно, Ваша налоговица не поняла, что ВАш директор на 0.5 ставки. а МОЖЕТ ли ДИРЕКТОР работать на 0,5 ставки - это уже другой вопрос.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.02.2010 14:17:57
|
|
|
«во втором - доход ИП от деят-ти.»
===========
т.е. он всё платит сам, а организация его зп (выплату по договору) ложит полностью на себестоимость?
Беларусь
|
|
|
|
Валерия
28.12.2009 10:40:57
|
|
|
ТК РБ
ст. 252. Руководитель организации -- физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
27.12.2009 18:42:59
|
|
|
если инспектор такая горластая и богатая я бы предложил ей оказать помощь предприятию и подарить немного денег. скажите и налог на прибыль повысится и подоходный будет.
именно так и скажите.
такие люди уважают только силу, с ними так и нужно, иначе никак.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2009 12:35:24
|
|
|
назначение на должность директора (работа по трудовому договору) и исполнение ИП-шником работы по управлению отрганизацией - это совершенно разные вещи. В первом случае у директора зарплата и налоги с ФОТ, во втором - доход ИП от деят-ти.
Беларусь
|
|
|
|
Тол
27.12.2009 11:44:33
|
|
|
В соответствии с законодательством ИП - это физ. лицо.
вопрос излагается и в КонсультантПлюсе. Где есть четкий ответ. Что гражданин (ИП), принимается на работу в должности директора. Главным требованием во избежания двойного отчисления ( от ИП и дир-ра ) в ФСЗН является основное место работы организация . Для этого он должен предоставить в ФСЗН приказ о назнач. на должность директора и письмо уведомительного характера.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.12.2009 21:59:56
|
|
|
где то была тема про то как ИП нанять на работу директором по договору, чтоб не платить фонд соц защиты
не смог найти ссылку, может кто подкинет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.12.2009 13:06:36
|
|
|
ведется ... директором.. и швец , и жнец.. и на дуде игрец:)
Беларусь
|
|
|
|
Валерия
24.12.2009 13:02:20
|
|
|
а деятельность то ведется? кем?
Беларусь
|
|
|
|
Подоходный
24.12.2009 13:00:07
|
|
|
СПАСИБО еще раз!!)))
там контора только зарождается! и директор в единственном числе!) поэтому и ЗП такая маленькая!
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
24.12.2009 12:56:00
|
|
|
*попробую как-то с МНС найти общий язык...*
*Говорят, поднимайте и доплатите до конца года походный..*
*там инспектор такая, что когда все нормально-- она орет в прямом смысле, а когда что-то не устраивает-- не передать словами!:)*
-----------------------------------
Автор, вам не нужно искать с ИМНС общий язык, у вас с ними общее законодательство. Если тарифная ставка первого разряда у вас не ниже, чем у бюджетников, то ничего вы не нарушаете, а домысли и, тем более, крики налоговицы вас вообще волновать не должны. Прежде всего поинтересуйтесь, на основании какого нормативного документа вам выдвигают такие требования, почти уверена, что внятно вам пояснить ничего инспектор не сможет, ей начальство дало задание, не потрудившись дать ссылку на нормативку, вот она и исполняет. А крик - это вообще отдельная песТня, она, как представитель налогового органа, обязана вести себя с вами прилично и культурно, равно как и вы себя с ней. Скажите, что напишете жалобу на её недостойное поведение, порочащее светлый образ налогового инспектора. Уверяю вам, крик прекратится.
Беларусь
|
|
|
|
Валерия
24.12.2009 12:45:15
|
|
|
«Анонимно» 24.12.2009 12:39:33
вот и спрашиваю, что же могда она иметь ввиду
----
аааа, так это история стара как мир... им просто надо чтобы вы платили подоходный и пофиг что не с чего... поэтому и хотят всё проверить.. главное чтобы документы были в порядке (штатное, ведомости и т.п.) а он на 0,5 (так что как вы написали придраться не могут что не МЗП) тем более он еще и ИП.. значит жить есть за что.. другое дело как у вас по штатному у директора такой маленький оклад получился (290) какой тогда у остальных работников? или у вас разные тарифн ставки 1го разряда?
Беларусь
|
|
|
|
Ириша
24.12.2009 12:44:06
|
|
|
2«Анонимно» 24.12.2009 12:37:49, не утрируйте, разговор идет про льготы
Валерия, :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.12.2009 12:39:33
|
|
|
Спасибо девочки, попробую как-то с МНС найти общий язык... Вызвали, т.к. смутил маленький р-р ЗП , и недовольство,что меньше МЗП. Но это же только 0,5 ставки меньше, а целая-- даже больше немного. Говорят, поднимайте и доплатите до конца года походный.. Поднять-то можно с декабря, но платитьего будем в январе только, а что доплатить до нового года тогда??? там инспектор такая, что когда все нормально-- она орет в прямом смысле, а когда что-то не устраивает-- не передать словами!:) вот и спрашиваю, что же могда она иметь ввиду.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.12.2009 12:37:49
|
|
|
то ИП - основное место работы
__
есть
- работа по найму, работа по трудовому договору, отношения «работник-наниматель» - Трудовой кодекс.
- зарег. предпринимательская деятельность физ.лица в кач-ве инд. предпринимателя - Гражданский кодекс, ИП - субъект хозяйствования, применяет опред. законодательством систему налогообложения доходов от этой предприн. деят-ти, сам по ней ведет налоговый учет и отчетность, сам оплачивает опред. закон-вом налоги от доходов по предприн. деят-ти.
Беларусь
|
|
|
|
Валерия
24.12.2009 12:33:45
|
|
|
Ириша 24.12.2009 12:23:51 Если нет другой работы кроме ИП, то ИП - основное место работы с вытекающими последствиями (и льгота по подоходному, и больничный из средств ФСЗН)
-----
Предпринимательская деятельность - это работа, не спорю... законодательством предусмотрены всякие нюансы по ней и т.п. но просто он не может быть ИП и работать по совместительству на работе как работник , т.е. он конечно может при приеме соврать и сказать что он где-то еще работает, и поэтому ТК там, значит принимайте меня по совместительству... но я написала про бред в том смысле что если всё таки запись сделали то он не может быть как ИП основное место работы...
Беларусь
|
|
|
|
Ириша
24.12.2009 12:23:51
|
|
|
Валерия 24.12.2009 12:19:08, это не бред.
Если нет другой работы кроме ИП, то ИП - основное место работы с вытекающими последствиями (и льгота по подоходному, и больничный из средств ФСЗН)
А в остальном согласна.
Скорее всего, Автор не в курсе дел)
Беларусь
|
|
|
|
Валерия
24.12.2009 12:20:45
|
|
|
«Анонимно» 24.12.2009 12:01:53 он как ИП платит только единый и НДС, подоходный-нет.
---
тем более, что тогда обсуждать?
Беларусь
|
|
|
|
Валерия
24.12.2009 12:19:08
|
|
|
LS 24.12.2009 11:37:13 Значит в налоговой он числится как ИП с трудовой на руках.А у вас совмещение.
-----
что за бред? вам же ответили что запись вносили, значит в налоговой никак не может проходит как ИП без работы и соответственно не м.б. с вычетами как ИП...тем более как только ИП без работы принимается на работу, то он в люб случае книжку туда должен предоставить так как ИП не считается местом работы и запись в ТК не вносится... так что если запись есть в ТК (и желательно всё таки буху книжку себе взять) значит вы применяете вычеты как минимум 250 тыс... и если у него з/п 148, то налога нет.. а на основании чего налоговая в обратном убеждена то? может он себя уже сам уволил по ТК если он директор?! :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.12.2009 12:01:53
|
|
|
он как ИП платит только единый и НДС, подоходный-нет.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-30
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»