Бухгалтера, посоветуйте! 10 лет работала в строительстве и оптовой торговле главным бухгалтером. Сейчас предлагают очень хорошую работу в ЛИЗИНГОВОЙ компании. И тоже главбухом. Компания будет регистрироваться в январе. Стоит ли идти? Есть ли какие-нибудь «фишки» в лизинге? Возможно ли организовать учет с нуля, не проработав в этой сфере до этого? ОГРОМНОЕ спасибо ВСЕМ за советы!
Вот и у МОХа был недавно вопрос. Он так его до конца и не добил. А у него лизингодатель начислял амортизацию по графику. МОХ, наоборот, по Инструкции. А платил сполна. Так вот, эту разицу следовало списывать за счет собственных средств. Вот Вам и фишка. Для начала Вы хотя бы узнайте, что есть лизинг, а что - аренда. -----------------------------
дайте ссылку, интересно почитать...
Беларусь
Ната200919.01.2010 10:08:52
Лизинг - серьёзная штука. Опыт у вас большой, но там времени учиться тоже нет. Вы должны сами чувствовать!
Беларусь
Паляшук19.01.2010 10:05:21
Вот и у МОХа был недавно вопрос. Он так его до конца и не добил. А у него лизингодатель начислял амортизацию по графику. МОХ, наоборот, по Инструкции. А платил сполна. Так вот, эту разицу следовало списывать за счет собственных средств. Вот Вам и фишка. Для начала Вы хотя бы узнайте, что есть лизинг, а что - аренда.
Беларусь
Паляшук19.01.2010 10:02:14
А в лизинге все, что ни делается - фишки.
Беларусь
см сюда18.01.2010 18:21:19
мно 24.12.2009 14:43:41 Прочитала статейку на одном сайте. «Социологи констатируют: усиление конкуренции на рынке труда в условиях кризиса приводит к росту настороженности в обществе и более негативному восприятию других людей. В то же время люди осознают, что могут рассчитывать только на себя и не ждут помощи от государства. Как выяснилось в ходе дискуссий во время опроса фокус-групп, проведенного лабораторией «НОВАК» в рамках проекта Белорусского института стратегических исследований (Литва), в белорусском обществе усиливается настороженность, негативизм в отношении других. Респонденты недоброжелательны к холостякам, женщинам без семьи, коллегам с высшим образованием, тем, кто получает более высокую зарплату, потому что видят в них конкурентов. -- Особенно это актуально для работников промышленных предприятий и молодежи, поскольку они становятся той группой, в которой происходят сокращения и которые встают по удар, -- констатирует руководитель проектов маркетинговой компании INDECOM Марина Батурчик. Психолог Надежда Цыркун считает, что нет ничего удивительного в том, что люди начинают проявлять не самые лучшие черты своего характера, когда ресурсов, в том числе материальных, становится меньше. -- Это естественное состояние человека бороться доступными средствами за место под солнцем. Иначе мы просто не выживем, -- отмечает психолог. -- В случае если ресурсов в принципе достаточно и можно, потеряв в одном месте, найти что-то в другом, зависть находится в подавленном состоянии, и человек способен ее контролировать. В кризис конкуренция ужесточается, агрессия выходит из-под контроля. Между тем, как подчеркивает психолог, зависть -- это сигнал к тому, что где-то упущен момент для создания собственного ресурса. В каждом конкретном случае это означает, например, повышение квалификации или уровня образования. Опрос в фокус-группах зафиксировал также падение ожиданий населения от государства – социальная поддержка со стороны властей не рассматривается гражданами как вероятный вариант помощи. -- Белорус воспринимают государство, как такой же субъект, как и себя самого – в кризис оно тоже пытается как-то выжить и не может «подкладывать соломку» домохозяйствам, -- поясняет этот тренд Марина Батурчик. -- Население полагает, что государство тоже будет «ужимать» потребление, сокращать пособия, инвестиции. И не винит власти в ухудшении своего положения, поскольку кризис имеет мировые масштабы. Выходит, каждый отдельный гражданин может рассчитывать только на себя. Вот почему весьма критическим моментом для белорусов становится наличие кредитов на жилье и крупные покупки – это является фактором страха и беспокойства. -- Люди говорят: «Если бы не было кредита, может быть, я бы оставил работу и искал бы другие более прибыльные варианты. Но я не могу этого сделать, потому что нет социальной страховки и я выхожу один на один с необходимостью выплачивать свои долги, -- отмечает Марина Батурчик. Что же планируют белорусы делать в этих условиях? Наиболее распространенная тактика – остаться на месте любой ценой в надежде на возвращение к исходному уровню. -- Происходит обвал потребностей, претензий и амбиций. Работники в большинстве своем готовы сделать шаг назад, -- резюмирует эксперт. В связи с сокращением рынка труда происходят изменения и в поведении работодателей. Они начинают «давить» на наемных работников, стимулируя их к активной работе под угрозой увольнения. И белорусы приспосабливаются. Они готовы жить хуже, согласны снижать требования к условиям труда, трудиться на менее квалифицированных работах, меньше зарабатывать и даже находиться в бесконечном отпуске за свой счет, лишь бы сохранить свое рабочее место.» Что вы думаете о том,что «Почему белорусы враждебны друг к другу, но лояльны к государству?»
Беларусь
МОХ24.12.2009 14:31:02
Я 24.12.2009 13:38:36
да, вопрос интересны.... на сколько я владею вопросом.... за 2009 г. большинство лизинговых компаний очень не хорошо себя чувствовали.... --------- мягко говоря...да.
Автор, почитали б Инструкцию о бухучёте в лизинге, Закон есть о лизинговой деятельности, Инструкцию о порядке начисления амортизации, и т.д. Фишки есть. Вам карты в руки их изучать.
Беларусь
ОКСАНА24.12.2009 14:24:41
Спасибо за истории из личного опыта! Но все же, коллеги, есть ли каие-либо фишки в бух.учете в ЛИЗИНГЕ? Заранее всем ОГРОМНОЕ спасибо!
Беларусь
Я24.12.2009 13:47:45
да, из личного опыта....
Моя ГБ (очень не плохая, давно работаем)... хотела убежать года 2-3 назад в очень крутую и серьезную новую кантору.... типа иностранный инвестор крупный, амбициозные планы, шикарное предложение и т.д... Поговорил с ней по дружески... обрисовал свое весьма скептическое представление о перспективах этого вида бизнеса (а он там уж очень специфичный намечался)...
Но нового ГБ начал подыскивать... она думала с пару недель... но в итоге отказалась и осталась у нас....
Как показала жизнь - приняла наверное правильное решение... так-как после громкого старта: объемных инвестиций-шикарных офисов и больших затрат.... примерно через год все стало превращаться в пшик... ну не работало на земле беларускай все как планировалось-ожидалось... а к концу года и вовсе инвестор забугорный решил закрывать лавочку.....
вот такая история.... не знаю, плюс или минус... да, 5-7 месяце получала-бы зарплату раза в 2 больше.... а что потом? Может новая и интересная-доходная работа? А может наоборот - еще хуже и меньше все получится - на следующей работе....
Тут (в смене работы) момент риска безусловно присутствует. Не будет движения - не будет роста... Но есть вероятность прогадать... Так что решать только самому ;)
удачи!
Беларусь
FT924.12.2009 13:45:32
Возможно ли организовать учет с нуля, не проработав в этой сфере до этого? ------------ Конечно возможно. По-моему, ничего сложного.
Беларусь
Я24.12.2009 13:38:36
да, вопрос интересны.... на сколько я владею вопросом.... за 2009 г. большинство лизинговых компаний очень не хорошо себя чувствовали.... кризис, лизингополучатели не платят-банкротятся и т.д....
правда конечно следует учитывать, что многие лизинговые компании у нас работают на заемном дешевом забугорном капитале... следовательно неплатежи клиентов приводя к срыву платежей и проблемам у компаний...а не к вымыванию собственной оборотки...
Исключение составляют несколько придворных (прибюджетных или прибанковских - при крупных банках полузабугорных типа Приора и т.д.) - у них с капиталом проще, или собственный большой и банк-бюджет помогает-терпит.... соответственно и текущая деятельность идет худо-бедно (зарплаты платятся и т.д.)....
Беларусь
"Анонимно"24.12.2009 13:30:39
А вы уверены,что эта компания будет успешной? Чего хотите уйти условия лучше?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»