| |
|
|
| |
|
|
 Неопытная
24.12.2009 15:50:30
|
|
|
Что делать?
Обнаружила, что посчитала и выплатила отпускные 24 дня. А надо было 25+1 (по контракту). Соответственно и налогов не доплатила. Как правильно поступить?
И ещё вопрос. Правда, что если человек не отгулял отпуск в этом году, как положено, то отпуск пропадает?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
24.12.2009 16:01:48
|
|
|
Нисколько. Всё по бумагам прошло. Потому и не спохватилась.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.12.2009 16:00:57
|
|
|
Правда, что если человек не отгулял отпуск в этом году, как положено, то отпуск пропадает?
А работник у Вас оформлен с 01.01.09 , срок начинается с момента приема, и ничего не пропадает,отдадите еще 2 дня потом.
Если он отгулял 24 дня, предоставили ему 24 , в заявлении попросил 24, то какие налоги вы не доплатили ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.12.2009 15:54:14
|
|
|
а фактически сколько он гулял?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»