| |
|
|
| |
|
|
 Светлана
24.12.2009 16:56:16
|
|
|
Уволили злостного прогульщика (со всеми предварительно составленными актами, письмами, чтобы приехал за трудовой и расчетом). Работник не приехал. Но суть в другом - сегодня (т.е. на третий день) попросила директора заехать в банк и сдать з/п работника обратно в банк. Заехал, сдал на сорок рублей больше, чем было в кассе! Розницы у нас нет, наличных расчетов нет. Что с этими сорока рублями делать ума не приложу? Посоветуйте, пожалуйста, ну хоть что-нибудь!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
26.12.2009 18:56:34
|
|
|
так инвентаризацию в кассе произвести и оприходовать как излишек
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.12.2009 18:04:24
|
|
|
Ой, договор займа мне нравится :) на 40 рублей.
Автор, это вам наука на будущее - не перекладывать свои дела на плечи директора. Он то не знает, что депонированная з-та сдается в размере полученной на этого человека и знать ему не надо это. В следующий раз:
1.Купите конверт без марки
2.Вложите туда возвращаемые деньги
3.Запечатайте конверт
4.Напишите на конверте - Вскрыть передавая операционисту
А лучше отвезите деньги сама.
Не парьтесь, 40 руб погоды вам не сделают, рассосутся на счете.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
24.12.2009 17:02:36
|
|
|
Договор займа или на сч.92
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.12.2009 16:57:12
|
|
|
Ну и что? На прибыль эти 40 руб отнесите.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»