| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение
28.12.2009 16:09:19
|
|
|
Подскажите, пож, сотрудник увольняется с 01.01.2010, в заявлении он должен написать какую дату, 1,2,3 - красные дни, значит 4.01.2010?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.12.2009 16:48:44
|
|
|
Спасибо, учту.
Беларусь
|
|
|
|
Заинтересовалась
28.12.2009 16:28:49
|
|
|
В день увольнения нужно произвести окончательный расчет, то есть получить деньги в банке. Значит это д.б. рабочий день. Поэтому смотрие сами как удобнее, что успеваете сделать. Уволить 31.12 значит и деньги и трудовую надо отдать 31.12.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.12.2009 16:24:25
|
|
|
Спасибо вам большущее, и ведь много чего из этого я знала, но нечасто люди увольняются.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.12.2009 16:16:33
|
|
|
Учтите, что день увольнения - рабочий день. Если напишете, что уволить 4-го, то должны будете заплатить ему за 4-е.
И еще, проследите, чтобы в заявлении на увольнение и в приказе не было предлога «с». «Уволить 4 января...»
Если последний рабочий день 31-е, то пишите «уволить 31 декабря...»
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
28.12.2009 16:15:32
|
|
|
можно приступить к работе с...
а уволится можно только в конкретный день, а не с...
это же не длящийся процесс, а конкретный факт.
а то у вас выходит работник находится в процессе увольнения с 4-го числа и до скончания времен.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»