Можно ли принять на работу специалиста бухгалтерского профиля с нахождением рабочего места дома и результаты пересылать по электронке в офис организации?
ну...:-) оговорить условия «удаленной работы» в контракте... и штудировать Трудовой кодекс - например, статьи Обязанность нанимателя по организации учета рабочего времени ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ-НАДОМНИКОВ Понятие работников-надомников поискать инфу «удаленный офис» и как-то еще спросить у минтруда.:-)
Беларусь
А-р29.12.2009 13:27:53
Зачем?
Есть сканеры, факсы, e-mail, скайп, аска и т.п. Это не проблема. Проблема в оформлении трудовых отношений.
Беларусь
"Анонимно"29.12.2009 13:21:11
Учет ведется на основании первичных учетных документов. Возить будете на дом?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»